整個面試分為四輪，第一輪，計算機機試，第一輪過了經(jīng)過篩選才會進(jìn)入第二論，第二輪是HR面，通過之后才是第三輪，第三輪為專業(yè)面，會問一些專業(yè)性很強的問題，通過之后進(jìn)入第四輪主管面。

西安華為研究所硬件工程師面試題

家庭詳細(xì)情況，對華為文化的了解有多少？為什么想加入華為？對Linux網(wǎng)絡(luò)驅(qū)動和協(xié)議棧的了解？有沒有嵌入式相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，對ARM/DSP等任一平臺的體系架構(gòu)的了解
熟悉的常用外設(shè)接口，如USB/UART/I2C/SPI/CAN/SD/BLE/MIPI/以太網(wǎng)等；

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先投了華為的實習(xí)生面試，然后大概一周左右收到了性格測試，然后是機試（硬件類），周五收到了面試通知，周六早上去面試。先是單面，技術(shù)面，就一對一，先讓你自我介紹，然后盯著你的簡歷相關(guān)項目問你問題。一面都是些專業(yè)的問題。一面結(jié)束后二面，二面是綜合面，和你聊天，問問你的些優(yōu)點啊啥的，沒難度。

西安華為研究所硬件工程師助理面試題

1面提問都是問項目相關(guān)的問題，這里是搞材料的，就問你項目干了啥，有啥亮點，有啥困難，在就具體問了。
2面就是聊天，問一些比如說性格啊，優(yōu)點啊 ，缺點啊之類的。

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這是華為研究所針對應(yīng)屆生進(jìn)行的一次大型招聘會，是在一個很大的禮堂里面，首先是一對一的技術(shù)面試，有一套試題。做完后，面試考官還會針對性的聊一些技術(shù)問題，此為一面。一面過后，二面就是群面，一次是8個人，給定題目，分為正反兩方辯論，過后考官根據(jù)情況向所有人或個別人提問。三面是個性測試，就是在電腦前做套測試題，如果沒過的話還有一次機會。之后就是四面（終面），面試的應(yīng)該就是主管一級的人，聊得也就是為什么要來本公司，之類云云。

西安華為研究所硬件工程師面試題

1. 電子方面的技術(shù)類問題（具體的忘了）。
2. 為什么要加入本公司。

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