第一次電話是研究所內(nèi)部負(fù)責(zé)招聘的人員,看到簡歷給打電話,進(jìn)行簡單溝通之后,會(huì)有人事部門相關(guān)人事聯(lián)系你,問一下你的基本情況,家庭住址等。然后告訴你接下來,會(huì)安排技術(shù)面試和部門領(lǐng)導(dǎo)面試,都是電話面試,技術(shù)面比較簡單,就問了一下你工作情況和相關(guān)的項(xiàng)目的情況。再后面就是,應(yīng)該是人事的經(jīng)理之類的,進(jìn)行面試,問一下你離職動(dòng)機(jī)和對(duì)華為的看法等,了解一下你工作態(tài)度之類的。 再后來就是邀請(qǐng)你去當(dāng)?shù)刈咭惶肆??;揪蜎]問題了。
面試官問的面試題: 1.對(duì)華為加班的狀況,are u ready?。。
2.有沒有經(jīng)常瀏覽一些國外的技術(shù)網(wǎng)站,都包括什么?
3.其他都是一些項(xiàng)目方面的問題,得根據(jù)個(gè)人寫的經(jīng)歷來了,總之,說不明白的東西,不要寫。