通過校招獲得面試機會，參加了線下的宣講會，第二天現(xiàn)場面試，兩位面試官人很好，沒問什么專業(yè)性問題，只要硬性要求夠了就行。第二天進到了第二次面試，技術面，應該是項目主管來的，都很不錯，流程也清楚。

富士康(FOXCONN)電子硬件測試工程師面試題

一面的兩位面試官大概聊了有20多分鐘吧，主要是在校經(jīng)歷啊，一些個人情況啊，問完就介紹了公司的情況，可以接受的話就安排第二輪面試了，第二輪項目主管面試也不錯，根據(jù)你的簡歷問，問你對崗位的一些認識呀，最后會做出一些補充。

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因為疫情的原因是通過電話的方式溝通的，主要有三輪，第一輪是hr，了解基本情況，過往的工作經(jīng)歷，非常友善，溝通完之后說她會把簡歷推給兩個部門第二輪是部門主管，接到電話后聊了項目經(jīng)歷，用到的技術，換工作的原因，家在哪里，然后簡單的問了一些linux的基本操作就說他會給過，后面就是和hr溝通薪資，會要求打印流水，不建議虛報很多，工資可以往上談一些。

富士康(FOXCONN)初級嵌入式測試工程師面試題

之前做過什么項目
這個項目用到什么技術，主要是什么語言
熟悉linux系統(tǒng)么，知道什么操作指令
shell通過什么方式計算文件中xxxx的數(shù)量
家是哪里的，現(xiàn)在住在哪里
有男朋友么，有結婚的打算么

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BOSS上面投簡歷，加了hr微信，半個月后hr推了部門主管面試，跟部門主管約了第二天開始面試。

富士康(FOXCONN)硬件工程師助理面試題

說一下iic，spi，usart通信協(xié)議
說一下焊接溫度
集成運放
會問一下模電數(shù)電相關信息
問一下本科做過的項目

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一面面試問了項目經(jīng)歷
面試問了項目經(jīng)歷，感覺良好，問的都是很細節(jié)的問題，非常非常細節(jié)，一直問你簡歷上寫的項目，從方案到具體某個方法都有問到，面試時間不長，也就幾十分鐘

富士康(FOXCONN)rd硬件工程師面試題

先通過智力測試和英語測試，題目都很簡單，一般人都能夠通過。通篩選合格的進入面試，面試就是一些自我介紹，以及福利待遇洽談，之前工作做過的項目和業(yè)績，問的項目相關二面技術面，問的項目相關加平常硬件電路細節(jié)，問家庭情況，有無對象之類的，最難過的一件事等等。

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