先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,然后群面,一個(gè)一個(gè)提問。群面問的比較雜,有專業(yè)問題,也有一個(gè)關(guān)于工作預(yù)計(jì)薪資和是否服從調(diào)劑之類的。
面試官問的面試題:中國移動(dòng)江西分公司市場調(diào)查面試題
是否服從調(diào)劑,預(yù)期薪資多少,簡歷里面的一些問題,家庭情況,還有一些亂七八糟的東西,差不多十分鐘到十五分鐘的樣子
1、群面,小伙伴們討論解決一個(gè)題目。
2、逐個(gè)單面,群面之后所有人在考場外等候,逐一進(jìn)行單面。單面時(shí),考官會(huì)結(jié)合簡歷進(jìn)行提問,如果是HR專業(yè)的學(xué)生,考官會(huì)問一些專業(yè)課方面的問題。
中國移動(dòng)江西分公司經(jīng)營管理崗面試題
1、你有男盆友嗎?
2、說說績效管理方面的幾個(gè)模型,及其內(nèi)容。
3、你在已有的研究項(xiàng)目中負(fù)責(zé)什么,主要研究成果是什么?
4、針對(duì)研究項(xiàng)目的研究成果進(jìn)行具體提問
筆試當(dāng)天晚上通知第二天面試,10個(gè)人一個(gè)小組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論題為“科學(xué)考察組準(zhǔn)備進(jìn)行一場為時(shí)15天的原始森林的考察,結(jié)果第一天就遇到意外地震,準(zhǔn)備提前出去,討論對(duì)攜帶工具的重要性的排序”討論為時(shí)25分鐘左右,討論完后出去然后挨個(gè)進(jìn)去四面一,每人20分鐘
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