通過獵聘獲得了面試機會
只有一面，是部門主管面試，內(nèi)容偏向?qū)I(yè)知識以及上一份工作的項目詳細情況，重點考察SPC、8D等質(zhì)量工具，而且崗位對英語要求較高，中間有一個問題是英文交流，面試過后一周收到offer

富士康業(yè)成科技qe質(zhì)量工程師面試題

自我介紹
上一份工作的案例分享
SPC相關知識
8D相關知識，D678區(qū)別在什么
英文（介紹一下自己的優(yōu)缺點）
介紹了一下公司業(yè)務的情況

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首先面試官會讓你做一個自我介紹，然后會讓你描述一下在最近這份工作中經(jīng)歷的標準化作業(yè)，注意事項，你在崗位中的作用。在作業(yè)流程中會發(fā)現(xiàn)什么質(zhì)量問題，怎么改進。工作中遇到的問題怎么解決的。

富士康業(yè)成科技qc普工面試題

你再這個崗位中起的什么作用，再團隊協(xié)作的作用，其中會涉及到作業(yè)中會發(fā)現(xiàn)什么質(zhì)量缺陷怎么改進，會發(fā)現(xiàn)什么安全隱患怎么去避免并進行改進，工作中遇到各種問題我們是怎么去解決的，和同事之間的協(xié)同工作能力可以自己表達時表達出來，你會在工作中發(fā)現(xiàn)別人出現(xiàn)什么問題你會及時提出來并改進，促使整個團隊建設更完美，會經(jīng)常行的給班組安全和生產(chǎn)質(zhì)量等方面提出建

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先到人事部，然后通知面試官上來，面試官是科長，人很好，基本就沒問什么問題就說你沒問題的話就這樣吧，我給人事說一下。

富士康業(yè)成科技fe助理工程師面試題

基本上沒有問什么問題，全城就看了下簡歷，然后就介紹了一下后續(xù)的工作內(nèi)容，問了一下能接受嗎，然后就說會和人事說的。

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