一共三輪面試，均為單面。
第一輪HR面，HR一般為入職1年左右的員工，會挖簡歷的內(nèi)容，整體難度不高。實習(xí)，校園，項目都會挖一條讓你講，時長20分鐘左右。
第二輪大區(qū)經(jīng)理面，問的比較詳細(xì)，還會情景模擬，讓你設(shè)計一場營銷方案，時長45分鐘左右
第三輪業(yè)務(wù)面，難度比較簡單，時長20分鐘。
線下答疑會。

伊利銷售管培生面試題

三輪面試問題都是挖簡歷，這里已第二輪為例（最詳細(xì)）
1、說一段讓你很難忘的經(jīng)歷
2、對于銷售的理解
3、簡歷中實習(xí)經(jīng)歷，覺得你更適合做運營，你愿意去運營崗嗎
4、職業(yè)規(guī)劃
5、對伊利冷飲部的了解
6、情景模擬（設(shè)計營銷方案）
7、進(jìn)入一家公司，哪幾點最讓你關(guān)注，并排序
8、期待的工資待遇
9、反問

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電話溝通30分鐘左右然后加微信安排一面
一面騰訊會議線上30分鐘左右整體非常輕松，
面試官非常和藹可親，毫無壓力！
終面線下進(jìn)行的

伊利銷售培訓(xùn)專員面試題

首先是個人簡介，詢問有關(guān)家庭情況。
然后實習(xí)經(jīng)歷或者有沒有相關(guān)的工作兼職經(jīng)歷
最后詢問自己對銷售的看法

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面試很簡單，注重邏輯思維和交流能力，關(guān)注終端銷售的一些知識，了解快消品行業(yè) ，具備團(tuán)隊合作的經(jīng)歷，主要就是簡歷深挖，表現(xiàn)自信點，有自己的思考

伊利銷售培訓(xùn)生面試題

團(tuán)隊合作的經(jīng)歷 怎么具體去做的 最后結(jié)果如何。對伊利渠道的了解 對經(jīng)銷商的了解門店和商超等等。線上對線下的沖擊啊，如何應(yīng)對。對未來的市場有著什么樣的思考，競品的了解啊

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