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不知道算不算年終獎(jiǎng)，應(yīng)該不算吧，一個(gè)月A績效600，一年就是7000，一般會(huì)在過年之前發(fā)出去。不過大家基本都是一年6500左右吧。

有年終獎(jiǎng)，但是也要達(dá)成才有，沒達(dá)成就沒有，年終獎(jiǎng)在每年過年前就會(huì)發(fā)，一般兩萬多。。。。但是要看你有沒有沒有扣完的罰款，如果有的話，自己體會(huì)。

有，但基本都是面試談好的。說多少就多少。除非老板在這一年對績效做了調(diào)整。有機(jī)會(huì)拿到更多，每年4月份發(fā)年終獎(jiǎng)

有 平均一萬根據(jù)績效評定 績效不好的大概只有2000多 完成規(guī)定績效大概1萬左右 根據(jù)績效不同有較大差距 發(fā)放時(shí)間是第二年2月和1月工資一起發(fā)放

無，沒有年終獎(jiǎng)，全年無任何獎(jiǎng)勵(lì)，無正激勵(lì)，屬于第三方外包，無法參與公平競爭，領(lǐng)導(dǎo)隨意欺負(fù)，每個(gè)月只有死工資，多方管控

第二年一月發(fā)年終，年終獎(jiǎng)一般都是一個(gè)月底薪，也不多，3000多塊錢吧，。年終獎(jiǎng)跟績效還有業(yè)績掛鉤的

有 多少的話看本年度績效 年底 其他就都沒有了 沒有了 沒有了 沒有了 有 多少的話看本年度績效 年底 其他就都沒有了 沒有了 有 多少的話看本年度績效 年底 其他就都沒有了 沒有了 有 多少的話看本年度績效 年底 其他就都沒有了 沒有了