先是自我介紹，然后小組就某一課題進(jìn)行團(tuán)隊(duì)討論，最后等了好久一直沒有消息了。目前還在等消息中。

蘇寧管理培訓(xùn)生面試題

沒有提問題，就是安排了整個面試的過程，因?yàn)槭蔷€上的面試，所以面試官組織流程比較多。不過面試官的表情可以看出來對我們組的表現(xiàn)不太滿意

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一面是1對多，HR面，問一下關(guān)于簡歷上面的問題，還有家庭的情況，最想去的幾家公司。

蘇寧營銷管理培訓(xùn)生面試題

一面是HR面：簡歷上個人經(jīng)歷的提問，家庭情況，最想去的幾家公司。二面是用人部門面，還沒面。

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一面
面試為1對多，一個面試官對4個面試者
主要圍繞校園經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃兩大方面進(jìn)行闡述，過程中，面試官會提出問題

蘇寧營銷培訓(xùn)生面試題

談?wù)勑@經(jīng)歷
談?wù)劼殬I(yè)規(guī)劃
問下是否有創(chuàng)業(yè)的想法，問下自己是否符合與蘇寧的營銷模式想匹配，還有讓面試者提出問題

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