一輪用人單位面試技術(shù)面,問項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)相關(guān)問題,1、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn),你覺得怎樣做一個(gè)設(shè)計(jì)可以一次通過
2、可靠性的處理方式
3、生產(chǎn)問題的處理
二輪部門總經(jīng)理面試,問為什么要來我們公司,了解多少,自己的職業(yè)規(guī)劃什么的
F富士康md結(jié)構(gòu)工程師面試題
1、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn),你覺得怎樣做一個(gè)設(shè)計(jì)可以一次通過
2、可靠性的處理方式
3、生產(chǎn)問題的處理
4、模具相關(guān)問題
5、職業(yè)規(guī)劃
6、選擇公司的理由
筆試難度一般,首先是性格測試之類的,四選一,打勾,選擇和自己最符合的。選著選著你就會發(fā)現(xiàn)主要選擇在一列或兩列,每一列都有不同的性格代表,看你自己的應(yīng)聘崗位
面試官問的面試題:F富士康電氣化技術(shù)員面試題
他就邊聽邊看簡歷,從他的話語中,首先看重的還是面試者畢業(yè)的學(xué)校的(我的學(xué)校是2B類的,也不是什么出名的學(xué)校,所以有點(diǎn)。。。你們懂的)。看完簡歷后可能沒有發(fā)現(xiàn)有啥吸引額地方吧,后面的對話也是給我的感覺就是應(yīng)付式的了??傊?,面試這類的技術(shù)性比較強(qiáng)的工作,還是要有扎實(shí)的專業(yè)知識,不然建議還是要繼續(xù)努力額!
畢業(yè)后第二年吧,跨專業(yè)一目標(biāo)崗位,目標(biāo)崗沒面上被面試的副總推薦去市場部 直接拒絕 面完出門有順風(fēng)車坐 然后簡歷上私人電話被偷瞄,面完第二天接到未知號碼來電約飯,對方自我介紹說我是你昨天面試公司的 EXM?
面試官問的面試題:F富士康GIS開發(fā)工程師面試題
畢業(yè)后第二年吧,跨專業(yè)一目標(biāo)崗位,目標(biāo)崗沒面上被面試的副總推薦去市場部 直接拒絕 面完出門有順風(fēng)車坐 然后簡歷上私人電話被偷瞄,面完第二天接到未知號碼來電約飯,對方自我介紹說我是你昨天面試公司的 EXM?
(共2473條) 富士康(FOXCONN)
(共1681條) 京東方
(共1635條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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(共5條) 招行上分
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