2017年6月份畢業(yè)，7月分開始找工作，在網(wǎng)上投了幾家公司，后來選擇了去富士康面試儲(chǔ)備干部。面試當(dāng)天，由專人帶著進(jìn)入廠區(qū)里面面試，我的面試分為三輪（跟一塊去面試的不太一樣），第一輪是專員面試，問的都是些在校的基本問題，第二輪是組長面試，問了在校情況、兼職經(jīng)歷等等，第三輪是我們課長面試的，問了家里的情況和自己對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃，面試結(jié)束后讓現(xiàn)場寫了一篇面試體會(huì)，交了之后讓回家等消息，第三天下午人資給我打電話說面試通過，第二天順利辦理入職。給的薪水比較低，試用期底薪2900+補(bǔ)助，轉(zhuǎn)正3200+補(bǔ)助+加班費(fèi)。做了一年，環(huán)境太舒適了，像是在混，斗志都磨滅的差不多了，后來選擇了離職。

鄭州富士康科技集團(tuán)招聘專員面試題

1、請(qǐng)簡單的做一下自我介紹
2、在學(xué)校都做過哪些兼職或?qū)嵙?xí)工作？
3、家里的父母是做什么工作的？在哪里？
4、家里其他成員的基本信息？做什么工作的？
5、你未來三年的職業(yè)生涯是怎么樣規(guī)劃的？
6、對(duì)富士康的了解有多少？為什么選擇來富士康工作呢？
7、如果有一個(gè)機(jī)會(huì)可以選擇去人資，愿意接受嗎？
8、你覺得自己擔(dān)任招聘專員的話優(yōu)勢有哪些？

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會(huì)打電話通知，提前約好面試時(shí)間，首先是自我介紹，有的是中文自我介紹，有的是英文自我介紹，會(huì)問到專業(yè)知識(shí)，其次是性格，自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，家庭情況，工作經(jīng)驗(yàn)，是否有對(duì)象，能不能承受工作壓力等

鄭州富士康科技集團(tuán)ie/工業(yè)工程師面試題

七大手法是什么，都是怎么運(yùn)用的。5S是什么，順序都是什么，都是怎么用的。大學(xué)里學(xué)了什么課程，最喜歡什么課程。優(yōu)點(diǎn)是什么，缺點(diǎn)是什么。讓自己印象最深刻的一件事是什么。是否有對(duì)象

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先網(wǎng)上申請(qǐng)，一天后人資電話聯(lián)系，問了三四個(gè)問題，大概20分鐘。又過兩天，視頻面試。有人資和工藝部主管。

鄭州富士康科技集團(tuán)工藝工程師面試題

視頻面試，先人資問了三四個(gè)問題，先自我介紹，又問為什么選擇鄭州富士康，上份工作為什么離職，2-3面發(fā)展規(guī)劃。部門主管問了上份工作工作執(zhí)掌，負(fù)責(zé)過哪些項(xiàng)目。

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