一開(kāi)始請(qǐng)大家在紙上畫(huà)出要要介紹自己， 然后每個(gè)人拿著紙介紹自己。
群面是給出一個(gè)產(chǎn)品做搭配，五個(gè)人一組，10分鐘，搭配好后分組present。
present后小組成員會(huì)回答一些問(wèn)題：“你會(huì)選誰(shuí)做leader”“你在剛剛的分工合作中充當(dāng)什么角色”
之后就是能力測(cè)試，設(shè)計(jì)一個(gè)空間的平面圖和軟裝（給了書(shū)，剪下來(lái)貼）。
一對(duì)一面試，present自己的作品，還有一些問(wèn)答題。

IKEA室內(nèi)設(shè)計(jì)師面試題

介紹自己
你在分工合作的過(guò)程中充當(dāng)什么角色
如果要選一個(gè)leader 你選誰(shuí)
介紹自己的能力測(cè)試的設(shè)計(jì)
就個(gè)人的設(shè)計(jì)問(wèn)了一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題（challenge）
你覺(jué)得自己是一個(gè)creative 的人嗎？為什么
你還有什么問(wèn)題想問(wèn)嗎

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一面是電話(huà)面試，面試官讓簡(jiǎn)單介紹一下自己。介紹完后問(wèn)有沒(méi)有什么想了解的。
二面隔了兩個(gè)星期吧，提前一個(gè)星期短信通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試當(dāng)天是群面，先是每人5分鐘制作一張名片自我介紹，然后分小組搭家具，介紹家具。
三面是一個(gè)室內(nèi)設(shè)計(jì)題，一個(gè)半小時(shí)吧，根據(jù)題目完成平面圖繪制再用宜家雜志里的圖片完成效果圖表現(xiàn)。

宜家家居室內(nèi)設(shè)計(jì)員工面試題

1、為什么選擇宜家
2、你的期待薪資
3、為什么結(jié)束上一份工作
4、設(shè)計(jì)圖的想法
5、在小組搭家具中你會(huì)選擇哪兩個(gè)伙伴

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先是電話(huà)面試了一下，通過(guò)了然后通知幾天后群面，一去到見(jiàn)到好多人加起來(lái)差不多20個(gè)這樣把，然后按照大家申請(qǐng)的職位分了小組，四人一組，圍起來(lái)自我介紹，我面試的是室內(nèi)設(shè)計(jì)師，約面試的郵件要求準(zhǔn)備：請(qǐng)您提前準(zhǔn)備一段3分鐘以?xún)?nèi)的自我介紹，形式不限，內(nèi)容需要包含：
1.（申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)部職位的候選人請(qǐng)?zhí)峁┯玫绞謾C(jī)或打印出來(lái)相片來(lái)展示現(xiàn)在你居住的地方（家里）您最喜歡的一個(gè)角落，描述您在此的日常活動(dòng)和您喜歡這個(gè)角落的原因，如果有改進(jìn)的可能，會(huì)是什么；
2. 為什么申請(qǐng)宜家這個(gè)職位；
3. 您過(guò)往主要的工作經(jīng)歷（如有）/校園經(jīng)歷；
4. 您的興趣愛(ài)好。

然后balabala說(shuō)完自我介紹之后會(huì)要小組一起組裝一件家私，然后對(duì)這件商品估價(jià)，跟面試官推銷(xiāo)這個(gè)商品，面試官就扮成顧客給你小組提出問(wèn)題，這時(shí)候可以主動(dòng)一點(diǎn)回答問(wèn)題，然后結(jié)束之后面試官就會(huì)問(wèn)你你在這個(gè)過(guò)程里面主要擔(dān)任的是什么角色，負(fù)責(zé)一些什么工作，我自認(rèn)不是leader角色，就說(shuō)我是配合和協(xié)調(diào)工作的人，因?yàn)槲倚愿裾娴谋容^被動(dòng)...也不是那種能說(shuō)會(huì)道的類(lèi)型，所以在這種群面試?yán)锩婢秃艹蕴?..雖然我是里面是學(xué)歷最高的，工作經(jīng)驗(yàn)也還算可以的，但是這種東西宜家都不太注重，他們最注重就是溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，要會(huì)表現(xiàn)自己，面試完之后等半個(gè)小時(shí)會(huì)回給電話(huà)回復(fù)，收到電話(huà)的就可以下午繼續(xù)面試專(zhuān)業(yè)筆試，沒(méi)收到的就是落選了，因?yàn)樾〗M里面都是女生，然后群面的時(shí)候大家都挺聊得來(lái)的就一起約了吃飯等電話(huà)，四個(gè)里面有兩個(gè)接到了電話(huà)，我沒(méi)接到電話(huà)心里嘛有點(diǎn)失落，不過(guò)一方面面試了才知道宜家對(duì)設(shè)計(jì)能力其實(shí)不太側(cè)重，從他們選擇了四個(gè)里面口才最好但是學(xué)歷最低的兩個(gè)人進(jìn)入復(fù)試這點(diǎn)來(lái)看，他們需要的是那種會(huì)表現(xiàn)自己，有領(lǐng)導(dǎo)能力主動(dòng)性強(qiáng)的人。但是我覺(jué)得連別人的設(shè)計(jì)作品都沒(méi)看只看你的口頭表達(dá)就判斷你這個(gè)人的工作能力的話(huà)這樣是不是也是有點(diǎn)缺失呢？這可能是宜家一直的管理經(jīng)營(yíng)模式問(wèn)題吧。
面試完宜家也發(fā)現(xiàn)其實(shí)自己也是不太適合宜家吧，因?yàn)楦杏X(jué)宜家注重的是銷(xiāo)售，然后對(duì)設(shè)計(jì)這一塊不太側(cè)重，對(duì)于想多學(xué)習(xí)有關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)方面知識(shí)的人來(lái)說(shuō)可能可以學(xué)習(xí)的空間比較少，畢竟他們?cè)O(shè)計(jì)的只是賣(mài)場(chǎng)里面的樣板房這部分，然后接觸的東西也比較少僅限于他們的產(chǎn)品，可能搭配來(lái)搭配去都是相同的內(nèi)容，而且聽(tīng)說(shuō)薪酬不高不是優(yōu)勢(shì)，晉升的機(jī)會(huì)比較少時(shí)間比較長(zhǎng)，我覺(jué)得宜家不適合剛出來(lái)工作想要打拼想要學(xué)習(xí)更多有關(guān)設(shè)計(jì)的知識(shí)的人，宜家好的地方應(yīng)該就是穩(wěn)定不用加班，福利好，壓力小，適合養(yǎng)老，適合一些已婚的要照顧小孩的人。
總結(jié)的話(huà)宜家就是很注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通表達(dá)能力，什么學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)都是次要的，如果想學(xué)好設(shè)計(jì)感覺(jué)在這里的發(fā)揮平臺(tái)不是很大，覺(jué)得自己一直沒(méi)什么面試經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)這場(chǎng)面試學(xué)習(xí)到了很多額鍛煉了很多。

宜家家居室內(nèi)設(shè)計(jì)師面試題

一開(kāi)始介紹宜家的時(shí)候一些小問(wèn)題：（這些答不出也無(wú)所謂，答得出自然更好啦）
1、宜家是在瑞典哪里起源的。
2、中國(guó)第一間宜家是什么時(shí)候開(kāi)業(yè)的。

小組形式組裝家具并推銷(xiāo)時(shí)候的問(wèn)題：
1、提出各種對(duì)于這件家具的疑問(wèn)，為什么要買(mǎi)這件家具，它的優(yōu)缺點(diǎn)是什么，為什么要定這個(gè)價(jià)格。
2、你在這個(gè)過(guò)程中認(rèn)為自己擔(dān)任的是一個(gè)什么樣的角色。
3、你覺(jué)得這個(gè)過(guò)程里面有什么地方是做的不夠好，有什么辦法讓這個(gè)過(guò)程更加流暢更加完美的進(jìn)行。

最后結(jié)束的時(shí)候會(huì)給大家看一條有關(guān)宜家待遇的短片，然后會(huì)給出提問(wèn)時(shí)間有什么疑問(wèn)可以提問(wèn)面試官。

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面試會(huì)出題 出拼貼畫(huà)，出介紹自己和理想中的家，然后越早做完 發(fā)給人事看 然后他給部門(mén)經(jīng)理看 看完再通知我 等待的時(shí)間比較長(zhǎng)

宜家室內(nèi)設(shè)計(jì)員工面試題

部門(mén)人員已滿(mǎn) 是否接受調(diào)配？對(duì)這個(gè)行業(yè)了解多少？自己的工作經(jīng)歷和技術(shù)技能？接受多少薪資？還有什么問(wèn)題

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