先簡單的自我介紹,說一下自己的基本信息,說完以后面試官問問題,每個人的問題可能會有點不同,但是都是常見的問題
面試官問的面試題:大參林only店員/營業(yè)員面試題
興趣愛好,個人經(jīng)歷,實習經(jīng)歷比較重要我覺得,可能還會問為什么選擇他們公司,有沒有在面試其他公司的崗位
面試過程大部分是HR在講公司的一個情況,有點插不上嘴,講完會問你對他們企業(yè)有沒有什么了解,對他們的文化有沒有了解。然后會繼續(xù)介紹他們企業(yè),然后會再問這個工作是要下一個基層進行歷練的,通過考核才能成為管培生,要先學習相關(guān)的知識,盡管表示出了吃苦耐勞,但面試后還是沒收到消息。
面試官問的面試題:大參林管培生面試題
1.你對大參林企業(yè)有什么樣的一個了解?
2.你能否接受加班?
3.公司前期需要到基層進行一個為期半年的實習,會有考核,通過考核之后才可以做管培生,你是否愿意接受到基層進行一個工作?
線上面試,校園雙選會,無意間看到,報名,投簡歷,HR加好友,拉群,一個個視頻面試,20多人不知道招多少人,問藥學相關(guān)知識,對顧客該怎樣,期望薪資待遇怎樣
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