無領(lǐng)導(dǎo)小組面試:關(guān)于工作中的十種工作狀況進(jìn)行優(yōu)先排序的題,給出自己的答案并小組討論得出一致的結(jié)論,由一位組員進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。
面試過程:第一輪上??偛看螂娫拋硌?qǐng)面試 第二輪到鄭州商場(chǎng)進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,15個(gè)人隨機(jī)分成3組,5人一組,首先組內(nèi)自我介紹,然后畫自畫像對(duì)所有人進(jìn)行自我介紹。接著發(fā)了一道關(guān)于工作中的十種工作狀況進(jìn)行優(yōu)先排序的題,給出自己的答案并小組討論得出一致的結(jié)論,由一位組員進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。最后給出一份活動(dòng)策劃案,小組討論出完善的策劃案并做陳述。
面試官問的面試題: 1.你們小組在討論的過程中遇到的困難是什么?
2.你們小組的leader是誰?
3.如果給自己今天的表現(xiàn)打分,滿分十分,你打幾分?
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報(bào)到
群面:集體安裝并推銷一個(gè)小車。
面試過程:先是一對(duì)一面試做自我介紹,通過了一面,二面是群面集體安裝并推銷一個(gè)小車,我在整個(gè)過程中處于幫助別人的位置,面試官會(huì)問每個(gè)人一個(gè)問題,最后有一個(gè)排序題 ,通過二面 ,下午三面是部門經(jīng)理覺得和這個(gè)崗位不符推薦我本部門的其他崗位,四面是HR都是基本生活問題。
面試官問的面試題: 選擇一位當(dāng)你的同事你會(huì)選擇誰?
做一個(gè)英文的自我介紹
可否能接受調(diào)班制工作
如果碰到脾氣特別大的顧客要求退貨并無理取鬧,你怎么解決?
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:社會(huì)招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功且工作