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員工享有購物優(yōu)惠，百分之十五的折扣，在宜家餐廳吃飯，只需要支付很少的飯費。公司氛圍很好。假期有節(jié)假日補助金。

房補：兩百聊勝于無。公積金：7%非常低。有補充保險制度。15天年假14天帶薪病假，不用病假單。除了年假還算可以，其他沒有什么競爭力。

公司會給員工繳納五險一金，少量飯補和員工餐，員工免費停車位。有員工保險。出差又出差補貼，全年13薪。

公積金按照基本工資系數(shù)上，銷售基本就是最低工資基數(shù)，有醫(yī)療商業(yè)保險，每年兩萬額度的補充報銷，對于年齡大的人來說比較有用，洗牙什么的也都能報銷，企業(yè)年金可忽略不計，入職就有年假，也沒有入職時間的限制

公積金正常，醫(yī)療保險，社會保險，失業(yè)險，生育保險等都正常繳納。公司福利正常。不多不少。補充醫(yī)療保險

六險兩金，還有子女補充醫(yī)療，有醫(yī)務(wù)室，隨時會發(fā)放一些購物卡之類的，大節(jié)小節(jié)經(jīng)常有下午茶這些都有，還有員工餐

五險一金都有。公積金，商業(yè)保險，社會保險，年金都有。其中年金是最好的一項，可以在定期取出。也可以等退休再去，基本上是退休后的一筆很大的資金保障

各方面都實繳，有免費咖啡飲料，午餐晚餐，自費3塊錢吃30元標(biāo)準(zhǔn)的自助餐。出差有補貼且一般四星以上，可以家人陪伴的套房。

員工餐3元，看病不要錢，工作氛圍比較好，有組織運動，比如籃球，羽毛球。房補應(yīng)該只有中高層才有 。交通補助出差都有，五險一金都全。

保險的話是有的 五險一金的 公積金也是有的 房補應(yīng)該是沒有的 有時候會組織外出旅游 福利方面還是可以的