筆試，面試，部長電話面試，同志錄取。難度很一般，跟研發(fā)沒得比

TCL移動通信公司海外商務專員面試題

筆試，面試，部長電話面試，同志錄取。難度很一般，跟研發(fā)沒得比

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我在智聯(lián)上投的簡歷，然后接到HR的面試通知以及問了些有關(guān)問題和未來的職業(yè)規(guī)劃。接著到公司進行1對1面試，開始都是先自我介紹什么的。然后問了我一些有關(guān)測試的問題，談了下工作的時間和待遇。總共面試用了1個小時，就讓回去等通知，就沒有然后了。面試感覺是不錯的，沒有成功真的很可惜。

TCL移動通信有限公司軟件測試員面試題

學校專業(yè)主要學什么（本人專業(yè)不是這個）
做過什么項目，有無相關(guān)的工作經(jīng)驗
對軟件測試這個行業(yè)了解多少
為什么想應聘這個崗位

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先填資料，包括個人基本信息，待遇（單獨一張），英語翻譯，IQ測試等（幾何圖形）。給半個小時的時間，我是10點到公司的，到交卷的時候IQ測試題12道我只做了6道，不過還是按時交了。然后人事帶進去見面試官，實在面試官的辦公室直接面的，面試官有兩個，貌似一個經(jīng)理，一個小主管。先讓英文自我介紹了下，然后才正式開始。我面試的是industrial project manager, 面試前看了職位描述，覺得是類似NIP+計劃，沒想到面試的時候基本都問了RD PM的一些事情（我以前是做RD PM的），回答的也一般。到12點左右，面試結(jié)束，告知如果通過人事考核，惠州那邊有一個global manager對我進行電話面試確認，然后就送我出去了。一周后接受電話面試，問了幾個簡單的問題，之前公司的情況，英文情況等。再過了一周多，接到人事電話確認offer.

TCL移動通信公司項目經(jīng)理面試題

基本集中在項目開發(fā)流程，時間等，另外重點考察了英文能力。?

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