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上海華勤通訊技術(shù)有限公司 面試 (共276條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 55
  • 0%
  • 7%
  • 66%
  • 20%
  • 5%

應(yīng)聘途徑

上海華勤通訊技術(shù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共276條) 最近更新時間:2025-11-06 11:15:12

led硬件工程師面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海華勤通訊技術(shù)有限公司
2023-04-14 15:03:56
面試過程:

團(tuán)隊氛圍:感覺主管比較強(qiáng)勢,而且比較會講道理。競爭性比較強(qiáng),所以大家都很卷
業(yè)務(wù)方向:主要負(fù)責(zé)硬件服務(wù)器相關(guān)測試,軟硬件都會涉及,體力活也比較多。
工作強(qiáng)度:主管介紹每月加班40-60小時,強(qiáng)度比較大。開發(fā)聽說能干到100小時
雙非普通二本,記錄一下大學(xué)第一次找工作,第一次面試
第一次面試是華勤,17號投的簡歷,18號一面,20號二面,24號三面,25號offer意向書到手,然后就業(yè)協(xié)議簽訂。
一面(50分鐘):
專業(yè)問題問的不深,主要是就簡歷上面項(xiàng)目細(xì)節(jié)進(jìn)行提問,實(shí)際是自己搞的項(xiàng)目,基本都回答的出來。
其次是問一些生活問題,家庭情況,愛好,以及女朋友之類的,吹水吹了五十分鐘,人都問麻了。不過面試官人挺好,我第一次面試,學(xué)到了不少東西,有了第一家面試的問到麻,可以說后面幾家公司面試基本都是游刃有余。(還花了大量時間寫了手寫問卷)反正就是啥都問,我回答的也比較快,估計被摸透了,第一次面試,啥都說了我。。。
二面(15分鐘不到):問學(xué)校師兄師姐有沒有在華勤的?一般你的師兄師姐都去哪里工作?去哪些地方?然后還有一些項(xiàng)目技術(shù)相關(guān)問題,就讓回去等通知。
三面(20分鐘):也是問了生活問題,以及期望薪資之類的,整個面試過程中就挺歡快,沒啥緊張感。
后來結(jié)束面試,第二天收到offer意向書。
這個月9號才開始找工作,投的都多少理會,到二十號左右一堆公司說面試,后面又面了幾家,都基本到終面了,華勤也是一周內(nèi)要簽協(xié)議,看著面試的公司規(guī)模最大的也是華勤,也沒啥求職經(jīng)驗(yàn),就簽了,是不是簽太著急了 #校招#

面試官問的面試題:

上海華勤通訊技術(shù)有限公司led硬件工程師面試題

1、自我介紹
2、英語四六級分?jǐn)?shù)
3、介紹項(xiàng)目
4、遇到的困難(我說的非常籠統(tǒng),面試官讓說的詳細(xì)一些)
5、做完項(xiàng)目收獲
6、為什么不做深度學(xué)習(xí)
7、說一下實(shí)習(xí)
8、對Java語言的理解(我說了三大特性)
9、常用的集合類以及他們的子類
10、多線程的創(chuàng)建方式
11、Java內(nèi)存區(qū)域,分別是存放什么的(直接內(nèi)存)
12、OOM會出現(xiàn)在哪里
13、并發(fā)編程的三大特性:原子性、可見性、有序性
14、string,stringbuilder和stringbuffer的區(qū)別
15、不同操作系統(tǒng)的調(diào)度算法是一樣的嗎

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android軟件開發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)(杭州上城) - 上海華勤通訊技術(shù)有限公司
2025-04-02 15:00:11 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

人事面試
(很多記不清了)只記得:
問:薪資情況、家庭情況、個人閱歷、
答:期望實(shí)習(xí)在5000左右,轉(zhuǎn)正6000-7000左右。
問:如果公司聘用了你會不會來公司工作
答:會,(然后拍了拍公司的馬屁)
問:你對公司是否有了解?
答:了解,簡述了公司的情況
面試官:(給你說了一下薪資情況,實(shí)習(xí)工資)

第二次人事面試
軟件工管人員說是想深入了解一下你的情況
問:近三年的職業(yè)規(guī)劃
剛?cè)腴T職業(yè),先學(xué)習(xí)一些技能,打下一些基礎(chǔ),然后做更深入的研究,往高處發(fā)展
問:猜測在公司能學(xué)到什么技術(shù)
答:計算機(jī)語言、通信方式
問:你覺得什么是高處發(fā)展,高處是什么?
答:
問:區(qū)分技術(shù)深度是靠什么區(qū)分?
答:
問:靠什么能力區(qū)分,具體是那些能力?
答:
問:你想研究的方向?
答:智能家居,智能硬件
問:是否能別的方向開發(fā)?
答:可以
問:如果是你不喜歡的開發(fā)呢?
問:研究很多方向還是研究一個方向?
問:指定方向研究,需要研究多久?

面試官問的面試題:

上海華勤通訊技術(shù)有限公司android軟件開發(fā)面試題

你自己做的一個項(xiàng)目,問你在做項(xiàng)目的過程中遇到的困難以及怎么解決
你項(xiàng)目中用到的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),單片機(jī)項(xiàng)目我只用了數(shù)組,面試官沒有繼續(xù)
問:單片機(jī)的資源大小。
問:通信方式:IIc SPI ,時序原理以及區(qū)別
問:網(wǎng)絡(luò)協(xié)議:建立連接的步驟 以及用的函數(shù)
問:怎么同時接入多個客戶端
問:進(jìn)程與線程的區(qū)別

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硬件測試工程師面試經(jīng)驗(yàn)(無錫) - 上海華勤通訊技術(shù)有限公司
2023-11-01 15:08:16 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

先是讓你進(jìn)行一段自我介紹,面試官沒有具體要求幾分鐘,我控制在了兩分鐘左右。面試完hr根據(jù)自我介紹的點(diǎn)展開問了一下項(xiàng)目經(jīng)歷,你在項(xiàng)目中遇到的困難,以及怎么解決的,我講了一個項(xiàng)目中做隊長,然后他又深入這方面問了問。還問了做完項(xiàng)目的復(fù)盤,對崗位的了解,面對對電子行業(yè)制裁的情況你能做什么。后面又問了一些性格上和工作地點(diǎn)的問題,最后讓你反問問題。

面試官問的面試題:

上海華勤通訊技術(shù)有限公司硬件測試工程師面試題

介紹項(xiàng)目經(jīng)歷,對電子行業(yè)的了解,對崗位的了解,后面又讓做一段英文的你對這個行業(yè)的看法,但是我沒準(zhǔn)備說不上來,他就改成讓我用英語進(jìn)行自我介紹,最后問了一下籍貫,有沒有認(rèn)識的人在華勤工作,工作地點(diǎn)離家遠(yuǎn)能否接受,父母是否支持,基本就是這些

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硬件測試面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海華勤通訊技術(shù)有限公司
2021-04-29 12:51:26 | 招聘會
面試過程:

早上是8:50到的華勤預(yù)定的酒店,先在大廳等候,然后點(diǎn)到我名字時就一面。一面面試官就問了一些基本的問題,先做自我介紹,然后問了家在哪里,想去哪個城市工作,為什么投這個崗位,對華勤有沒有了解,有沒有想要問的問題。過了一會兒就二面,同樣也是一些基本問題,問了你的優(yōu)缺點(diǎn),你面對壓力時如何應(yīng)對,二面面試官會稍微刁難你,你回答的問題有些結(jié)巴的時候,他就會說你是不是昨晚沒有休息好還是最近身體不太舒服,這個時候還是要冷靜的應(yīng)對,思路清晰表達(dá)流暢就可以了。當(dāng)天三面,HR面,問了你的期望薪資,你意向工作地,你大學(xué)期間最大的收獲是什么。

面試官問的面試題:

上海華勤通訊技術(shù)有限公司硬件測試面試題

一面面試官就問了一些基本的問題,先做自我介紹,然后問了家在哪里,想去哪個城市工作,為什么投這個崗位,對華勤有沒有了解,有沒有想要問的問題。過了一會兒就二面,同樣也是一些基本問題,問了你的優(yōu)缺點(diǎn),你面對壓力時如何應(yīng)對,二面面試官會稍微刁難你,你回答的問題有些結(jié)巴的時候,他就會說你是不是昨晚沒有休息好還是最近身體不太舒服,這個時候還是要冷靜的應(yīng)對,思路清晰表達(dá)流暢就可以了。當(dāng)天三面,HR面,問了你的期望薪資,你意向工作地,你大學(xué)期間最大的收獲是什么。

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atm硬件工程師面試經(jīng)驗(yàn)(東莞) - 上海華勤通訊技術(shù)有限公司
2025-04-03 10:28:05 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

自我介紹,問一些關(guān)于團(tuán)隊合作和加班相關(guān)的問題,一共三輪,技術(shù)面 hr面 主管面,沒有問簡歷上的技術(shù)問題,著重看是否接受加班,聊一下薪資,只要能接受加班就可以了

面試官問的面試題:

上海華勤通訊技術(shù)有限公司atm硬件工程師面試題

關(guān)于加班態(tài)度與時間:
能否接受加班?
您能否分享一下對加班的看法?比如,您認(rèn)為加班是否是解決問題的必要手段?在什么情況下您會主動選擇加班?
加班到幾點(diǎn)?
如果項(xiàng)目進(jìn)入高峰期,您能接受的加班時間范圍是多久?比如,晚上8點(diǎn)還是10點(diǎn)?是否有過連續(xù)加班的經(jīng)驗(yàn)?
加班與效率的平衡:
您如何看待加班與工作效率之間的關(guān)系?是否認(rèn)為加班時間過長會影響第二天的工作狀態(tài)?公司是否有彈性工作制或調(diào)休政策來平衡加班?
關(guān)于團(tuán)隊合作與困難解決:
團(tuán)隊合作中的加班:
在團(tuán)隊合作中,如果因?yàn)椴糠殖蓡T的工作進(jìn)展導(dǎo)致整體需要加班,您會如何處理?是否愿意主動承擔(dān)更多任務(wù)以減輕團(tuán)隊壓力?
比賽或緊急任務(wù)中的困難:
如果在比賽或緊急任務(wù)中遇到技術(shù)難題或資源不足,您會如何解決?是否傾向于獨(dú)立解決,還是尋求團(tuán)隊或外部支持?

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cmf工藝工程師面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 上海華勤通訊技術(shù)有限公司
2025-03-05 20:16:57 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過程:

海上求生記。就是一群人,困住海上。有很多東西,根據(jù)他們的重要性排序。寫在紙上,然后推薦一個人來說明在總結(jié)。大概就是這樣。
有幾個要點(diǎn),一定要在規(guī)定時間內(nèi)大家意見達(dá)成統(tǒng)一,不要爭吵到規(guī)定時間過了,也沒推薦出代表。(工作中,一直爭吵是大忌)。盡量多發(fā)言,如果你是被推薦的發(fā)言人,一定要自信,基本offer穩(wěn)了。

面試官問的面試題:

上海華勤通訊技術(shù)有限公司cmf工藝工程師面試題

海上求生記。就是一群人,困住海上。有很多東西,根據(jù)他們的重要性排序。寫在紙上,然后推薦一個人來說明在總結(jié)。大概就是這樣。
有幾個要點(diǎn),一定要在規(guī)定時間內(nèi)大家意見達(dá)成統(tǒng)一,不要爭吵到規(guī)定時間過了,也沒推薦出代表。(工作中,一直爭吵是大忌)。盡量多發(fā)言,如果你是被推薦的發(fā)言人,一定要自信,基本offer穩(wěn)了。

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