先筆試,筆試的題跟基礎,還有一些類似于邏輯思維的題,筆試一般都沒有問題,然后部門經理面試,比較注意個人的學習能力和動手能力
面試官問的面試題:天津九安醫(yī)療電子股份有限公司電子工程師面試題
自我介紹,為什么想應聘這個職位,自己的優(yōu)勢是什么,競爭力在哪,有過哪些項目經驗,以前的項目經驗中最深刻的一件事是什么,遇到過什么樣的困難,自己是如何解決的,未來職業(yè)規(guī)劃是什么?
先做筆試題,包括-份性格測試題和一份軟件技術筆試題,難度一般,然后進入面試環(huán)節(jié),由技術人員一對一進行面試,最后再由研發(fā)總監(jiān)進行二面,面試官比較nice,面試的問題也比較貼近實際開發(fā)
面試官問的面試題:天津九安醫(yī)療電子股份有限公司嵌入式軟件開發(fā)面試題
第一:你的主要工作經歷;
第二: 你的主要項目經歷;
第三: 針對你簡歷上所寫的項目經歷,問一些比較具體和細節(jié)的東西,看你是否真的做過該項目,并且問的問題也比較深入,有一定的難度;
第四: 研發(fā)總監(jiān)會問一些比如為什么選擇這份工作等相關職業(yè)規(guī)劃的問題以及對你的相關工作經歷做一些更加細節(jié)的詢問
去了先在門衛(wèi)處簽到,然后是筆試 ,比較簡單,筆試完成后是二對一面試,技術負責人的來面試,主要是針對簡歷提問,整個過程比較簡單輕松,第二天收到HR電話通知面試通過。
面試官問的面試題:天津九安醫(yī)療電子股份有限公司研發(fā)工程師面試題
主要是針對簡歷提出的問題,問為什么從上家公司離職,能不能留在天津等等,對薪資的期望值,有沒有想對公司了解的一些問題等等。。。。
(共361條) 邁瑞
(共99條) 強生
(共96條) GE
(共11條) 深圳市新元素醫(yī)療技術開發(fā)有限公司
(共14條) 北京宏強富瑞技術有限公司
(共44條) 深圳市理邦精密儀器股份有限公司
(共5條) 廣東珠江開關有限公司
(共8條) 青島中集
(共6條) 蕪湖埃泰克汽車電子有限公司
(共6條) 阿法拉伐上海技術有限公司
(共4條) 中國中化集團
(共5條) 海隆軟件