第一輪:HR、部門領(lǐng)導(dǎo)一起群面3人,挨個自我介紹,領(lǐng)導(dǎo)一個個提問,印象最深的是問了我三觀。第二輪:分公司領(lǐng)導(dǎo)視頻面試,問我工作注重過程還是結(jié)果,第三輪:去分公司面試,分公司老總和HR坐在對面,問了一些基本問題,還有筆試,測智商和性格的
面試官問的面試題: 問了1、三觀、2、個人優(yōu)勢和缺點、3、工作注重結(jié)果還是過程,4、之前多次跳槽是否也把平安當(dāng)跳板,5、為什么選擇這份工作,如何看待這份工作的,6、是否可以加班,7、男朋友在哪里工作的,感覺這個問題其實在問我是不是單身,當(dāng)時未婚未育又不是應(yīng)屆生,沒有什么優(yōu)勢