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平安保險 7572人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

平安保險工資待遇及點評(共641條) 最近更新時間:2024-11-25 22:07:42

[xi銷售員]平安保險公司的薪酬體系較為規(guī)范和完善

2024-11-25 22:07:42 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
平安保險公司的薪酬體系較為規(guī)范和完善,能夠吸引和留住優(yōu)秀人才。如果你有具體的崗位或部門需求,建議進一步了解該崗位的具體薪酬政策和漲薪機制
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
平安保險公司在未來發(fā)展前景、競爭優(yōu)勢和行業(yè)地位方面都表現(xiàn)出色。其強大的品牌影響力、領(lǐng)先的科技創(chuàng)新能力和多元化的業(yè)務(wù)布局使其在國內(nèi)和國際市場上都具有顯著的優(yōu)勢。隨著市場的進一步發(fā)展和技術(shù)的不斷進步,平安保險公司有望繼續(xù)保持領(lǐng)先地位,實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健的增長。
你選擇加入平安保險的原因是什么?你覺得加入平安保險對你的職業(yè)幫助大嗎?
選擇加入平安保險不僅因為其品牌影響力和技術(shù)創(chuàng)新能力,還因為它提供的豐富職業(yè)發(fā)展機會和良好的工作環(huán)境。加入平安保險將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響,幫助我實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)

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[輔導(dǎo)專員]固定工資基本沒有漲,績效浮動

2024-11-12 19:45:22 | 廊坊廣陽

工資待遇:

工資收入 月薪:4800元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
固定工資基本沒有漲,績效浮動,和考核相關(guān),年底獎金根據(jù)考核情況0到6個月工資。考核D的沒有獎金,還會降績效。大部分人能拿C,和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好才能拿B,A很難拿,得大領(lǐng)導(dǎo)給。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
現(xiàn)在處于下行階段,企業(yè)外勤流失嚴(yán)重,內(nèi)勤縮編,現(xiàn)在是鼓勵員工離職,給N+1,所以很多內(nèi)勤離開了,行業(yè)普遍不好,平安在業(yè)內(nèi)算是口碑和規(guī)模比較大的了。
你選擇加入平安保險的原因是什么?你覺得加入平安保險對你的職業(yè)幫助大嗎?
畢業(yè)后在山西工作,想回廊坊發(fā)展,沒有好好考察,有親戚在保險行業(yè)干過,推薦了這,就去了。,加入保險前幾年還算安逸,但是就是加班多,年紀(jì)大點了就有焦慮了,加班多不顧家,考核如果不好,收入會下滑很多,其實整體下來,是個掙青春飯的地方。

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[運營督導(dǎo)]絕對的行業(yè)龍頭,世界五百強頂流

2023-10-30 15:57:12 | 泉州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
絕對的行業(yè)龍頭,世界五百強頂流,保險公司的老大哥,愿意接受小白,從零開始培訓(xùn)。保險業(yè)的黃埔軍校,適合積累行業(yè)經(jīng)驗,其他同業(yè)都很愿意要平安的人
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團隊氛圍不錯,老人比較照顧新人,同事之間關(guān)系還不錯。除了上班時間,私下也會有交流,團建比較多,所以比較有歸屬感
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
部門里這幾年來的年輕人幾乎都離職了,壓力比較大沒有晉升空間,但是收入不錯。崗位內(nèi)容雜,要覆蓋前線后援幾乎所有環(huán)節(jié),除了簽單什么都要會,能學(xué)到很多東西,但是加班嚴(yán)重

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[渠道管理]不是每年都會漲,看條線,有些部門底薪低的崗位一年漲兩次

2023-02-24 11:18:48 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不是每年都會漲,看條線,有些部門底薪低的崗位一年漲兩次,也要看條線老大的談判溢價能力,能否和人力財務(wù)爭取更大的權(quán)益。漲幅和年終考核有關(guān),通常A會有10% 的漲幅,C不變
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
看具體情況,一般后勤部門都要稍微加班一下,準(zhǔn)時下班的不多,而且有風(fēng)險,會是領(lǐng)導(dǎo)覺得你工作不飽和,這種風(fēng)氣很糟糕。有時周末也要去加班一下,年假入職5天后面根據(jù)在職時間累加,年假需要提前申請
你選擇加入中國平安產(chǎn)險的原因是什么?你覺得加入中國平安產(chǎn)險對你的職業(yè)幫助大嗎?
校招管培生,500強企業(yè),當(dāng)時就沒考慮特別多 整體而言平安產(chǎn)險不是一個非常好的選擇,工作付出和收入不成正比,但是能做到領(lǐng)導(dǎo)級別的就比較舒服,性價比很高

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[客戶服務(wù)部]基層-室主任-部門經(jīng)理-分公司副經(jīng)理(3個)-分公司總經(jīng)理

2022-12-08 15:12:03 | 溫州鹿城

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
基層-室主任-部門經(jīng)理-分公司副經(jīng)理(3個)-分公司總經(jīng)理 很多人一輩子只能熬到室主任 基層6-8k一個月,部門經(jīng)理大概年薪20-30萬
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司有年終獎,都是在年后發(fā),還有很多禮品。年終獎各層級和各部門不一樣,普通基層1-2萬差不多。有些部門(企劃部,招聘培訓(xùn)部,銷售支持部,法律合規(guī)部)會比較高。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
不喜歡做銷售等等面對客戶的,更喜歡在后臺的適合來平安做內(nèi)勤。上班氛圍輕松,上班可以看手機和吃零食。需要會excel,一般入職后也可以向同事學(xué)。加班有但是很少,適合想要工作輕松的人來。

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[稽核專員]公司除了補充商業(yè)保險之外,沒有任何其他福利

2022-10-31 14:55:03 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:16000元 年終獎:60000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司除了補充商業(yè)保險之外,沒有任何其他福利,且公積金參照深圳最低要求比例繳納。每一個月有一次部門下午茶,人均大概在40元上下。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
理論上每年漲一次工資,工資漲幅和績效考核掛鉤,理論上考核前40%漲1000,前70%漲500,但是還要看公司整體業(yè)績,如果整體業(yè)績不好,也可能不漲或者只有前40%或前20%才給漲。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司工作節(jié)奏不快,但是極其內(nèi)耗,很多時間花在無意義的精雕細(xì)琢材料上,不創(chuàng)造價值,另外工作氛圍比較內(nèi)卷,官僚主義,形式主義作風(fēng)嚴(yán)重,每天基本等到部門總下班才能走。無加班補助。

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