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年終獎(jiǎng)的話是有的，一年的話就是13個(gè)月，然后然后有￥4000就是10三行嗎？底薪按底薪去發(fā)的。這個(gè)的話一般都會(huì)有案主比例，雖然說(shuō)有一個(gè)自評(píng)考核，但是也不會(huì)太離譜

沒(méi)有，反正我沒(méi)有收到過(guò)，獎(jiǎng)金基本上也是根據(jù)課時(shí)和續(xù)報(bào)率決定的，續(xù)報(bào)率越高獎(jiǎng)金越高，平時(shí)完成率高也會(huì)相應(yīng)給一些獎(jiǎng)金

實(shí)習(xí)生沒(méi)有年終獎(jiǎng)，聽(tīng)正式工說(shuō)有年終獎(jiǎng)，一般是13薪，給錢(qián)還挺不少。一起工作的實(shí)習(xí)生伙伴想要畢業(yè)以后留下工作

13薪 然后會(huì)根據(jù)績(jī)效有季度獎(jiǎng)金 一般下來(lái)是按月度工資30%作為基數(shù)計(jì)算每個(gè)月的獎(jiǎng)金基數(shù) 再乘以績(jī)效的一個(gè)乘數(shù)

第一年因?yàn)槭翘幱趯?shí)習(xí)期，所以公司不會(huì)給你發(fā)年終獎(jiǎng)。到了第二年在年底的時(shí)候開(kāi)始會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)，因?yàn)槲疫€沒(méi)到一年，所以不是很清楚。

有年終獎(jiǎng)，節(jié)奏可以，工作一般在晚上，周六周日，沒(méi)有加班補(bǔ)助，適合精力好一點(diǎn)的去干，一般排5.6次班