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生產(chǎn)調(diào)度工資待遇(天津塘沽,2007年) - 天津富士康
2012-07-16 | 天津塘沽


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準地了解到天津富士康的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2007年天津富士康生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (生產(chǎn)調(diào)度)
基本工資: 2000 元
津貼補助: 0 元
績效工資: 0 元
年終獎: 1200 元
上班時間(生產(chǎn)調(diào)度)
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數(shù): 5 天
每周加班小時數(shù): 24 小時
保險及福利(生產(chǎn)調(diào)度)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
福利補貼: 0 元

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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