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愛立信 761人分享

愛立信 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-07-26 15:07:09

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了愛立信工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀愛立信的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解愛立信福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

愛立信有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9678064
愛立信 | software developer

不加班,不打卡,比較自由。每周一天在家辦公。工作內(nèi)容比較單一,每個(gè)人按部就班,每年有體檢,節(jié)日福利也不錯(cuò),請假比較方便。

職朋9569996
愛立信 | it系統(tǒng)集成工程師

小福利很多,各類補(bǔ)貼齊全有補(bǔ)充住房公積金,個(gè)人醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn),五險(xiǎn)等,相比其他公司收入偏低但是適合養(yǎng)老

社會保險(xiǎn)

在愛立信工作的人79%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上愛立信社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在愛立信工作的人4%的反饋不清楚,84%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上愛立信住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有愛立信工資待遇(共338條)

工資漲幅

愛立信一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9512628
愛立信 | 一級審計(jì)師

準(zhǔn)時(shí)下班基本,周末也基本不需要加班,加班是有補(bǔ)助的,工作節(jié)奏可以接受,整體來說是推薦的,我是實(shí)習(xí)了兩個(gè)月

周煜坤
愛立信 | Integration engineer

一年漲一次基本百分之五左右,公司薪酬體系比較完善,但是工資太低,家里沒礦的不要來了,現(xiàn)在也出不了差,沒有差補(bǔ),沒什么意思

年終獎

愛立信有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9743128
Ericsson/愛立信 | software engineer

有不固定,看集團(tuán)財(cái)報(bào)利潤情況 通常在一倆個(gè)月之間吧基于你的base薪酬來的 每年四五月的時(shí)候吧

職朋用戶
愛立信 | IT項(xiàng)目經(jīng)理

幾乎每年都有年終獎。大概是1.5-2倍左右月工資,根據(jù)是否達(dá)到集團(tuán)和各人年初制定的目標(biāo),獎金比例有所不同。每年第一季度月發(fā)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在愛立信工作的人85%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上愛立信是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在愛立信工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,64%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上愛立信周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

愛立信工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9569996
愛立信 | it系統(tǒng)集成工程師

準(zhǔn)時(shí)下班,加班很少,雙休,彈性工作機(jī)制。比不了國內(nèi)企業(yè)的996,工作壓力較小。加班貌似沒有補(bǔ)貼,因?yàn)榧影嗪苌佟?/p>

職朋9408510
愛立信 | 高級系統(tǒng)架構(gòu)師

準(zhǔn)時(shí)上班下班,很靈活,有很多年假,有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)差晚上要開會。有事請假非常方便。年假出去旅游也是完全可以的。工作五年以上,就有20天假了

上班大家說

晉升機(jī)會

愛立信的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

職朋9743128
Ericsson/愛立信 | software engineer

職級差別不大,其他工資不了解,每個(gè)職級應(yīng)該相差差萬把塊錢吧。晉升機(jī)會不多,基本很少不用想。

職朋9743128
愛立信 | software engineer

晉升機(jī)會少,其他級別不是很清楚。基本在2萬以上吧,多的去到哪不清楚。有人生完小孩就晉升,也有呆了很多年也不動的。

工作氛圍

愛立信工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
愛立信 | 一般財(cái)務(wù)人員

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)越來越卷,領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格越來越向國內(nèi)企業(yè)看齊,財(cái)務(wù)職能崗位月底月初需加班,之前是有加班費(fèi),現(xiàn)在基本取消。而且有人離職基本不招,把工作都給其他人做。

職朋9764779
愛立信 | software engineer

團(tuán)隊(duì)氛圍非常好,在里面工作了很久,就是看中輕松的氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)非常人性化,有什么事說一下就可以了

工作節(jié)奏

愛立信工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9743128
愛立信 | software engineer

基本不加班,有事甚至可以申請?jiān)诩肄k公,早 10 晚 6,沒有加班補(bǔ)貼。入職就有年假 15 天,領(lǐng)導(dǎo)會催你休年假。休假不用理由,跟領(lǐng)導(dǎo)提前說一聲就好。

carpe
愛立信 | it系統(tǒng)集成工程師

節(jié)奏還可以,集成屬于工作量比較大的,其他的部門基本不太加班,可以回家辦公。下班準(zhǔn)時(shí)。沒有加班補(bǔ)助

工作壓力

愛立信工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9743128
愛立信 | software engineer

工作壓力不大,屬于錢少事少,壓力就看你自己哪方面的需求。晉升空間小,經(jīng)濟(jì)收入也小,但是工作生活可以平衡。

職朋9678064
愛立信 | software developer

壓力不大,壓力就是公司業(yè)務(wù)變少,在走下坡路,擔(dān)心裁員。一旦裁員可能缺少競爭力,所以要提前豐富自己的知識儲備

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