自我介紹，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)介紹。項(xiàng)目中最大的困難點(diǎn)，離職原因，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃+產(chǎn)品，移動(dòng)電信客戶、設(shè)計(jì)院、施工單位共同制定解決方案，將產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)功能容量大、話務(wù)量高、承接量大的優(yōu)勢(shì)呈現(xiàn)，給予用戶更好上網(wǎng)的體驗(yàn)；助力客戶解決客服、運(yùn)維、優(yōu)化、市場(chǎng)等業(yè)務(wù)問(wèn)題，助推業(yè)務(wù)價(jià)值和品牌宣傳的達(dá)成。

愛立信(中國(guó))通信有限公司長(zhǎng)春分公司大客戶項(xiàng)目經(jīng)理面試題

制定項(xiàng)目計(jì)劃，通過(guò)時(shí)間軸進(jìn)行平行流程監(jiān)督把控，通過(guò)測(cè)試資源協(xié)調(diào)，驗(yàn)收任務(wù)拆解，以周例會(huì)形式進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)跟蹤。根據(jù)不同地市情況，制定差異化策略協(xié)調(diào)資源進(jìn)行組織與分配并對(duì)項(xiàng)目間沖突活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序，確保各項(xiàng)目按計(jì)劃順利交付，并向管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)及進(jìn)展情況；

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筆試：包括數(shù)據(jù)庫(kù)，linux，java，測(cè)試用例設(shè)計(jì)等知識(shí)
一面1v1：主要針對(duì)簡(jiǎn)歷上項(xiàng)目及技能等相關(guān)技術(shù)問(wèn)問(wèn)題
二面1v1：自我介紹要用英文，主要考察測(cè)試流程管理及項(xiàng)目管理等知識(shí)
然后就回家，幾天后收到HR電話談薪資

愛立信集成測(cè)試工程師面試題

一面：自動(dòng)化分層；集合有哪幾種？你常用的是哪個(gè)，為什么，舉個(gè)你使用的例子；如何部署代碼；JMeter用過(guò)什么第三方插件；功能測(cè)試、性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試各占工作比例是多少？服務(wù)訪問(wèn)不到可能是什么原因？
二面：強(qiáng)項(xiàng)是什么？為什么想離職？工作中遇到最難的事情是什么？

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先是筆試，主要是一些基本知識(shí)包括linux c 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 操作系統(tǒng)
筆試后有一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
后續(xù)部門主管面試
后續(xù)測(cè)試負(fù)責(zé)人面試
最后談薪
整體比較簡(jiǎn)單

愛立信aoi測(cè)試工程師面試題

1.上一份工作中印象最深的一個(gè)測(cè)試bug
2.測(cè)試的理論和方法
3.最近一年的績(jī)效，以及獲得這個(gè)績(jī)效考核的原因是什么
4.給出一個(gè)測(cè)試場(chǎng)景，請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)測(cè)試用例

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跟倆個(gè)大佬聊項(xiàng)目經(jīng)歷，遇到的難題。基本的java 數(shù)據(jù)庫(kù)常見問(wèn)題。有需要英文自我介紹。

Ericsson/愛立信software engineer面試題

記不太清楚了，主要是針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)歷問(wèn)的。當(dāng)然還有一些職位相關(guān)的技術(shù)基礎(chǔ)。還要做筆試題，也是java 數(shù)據(jù)庫(kù)啊之類的。

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首先是校園宣講，在宣講結(jié)束之后收簡(jiǎn)歷，宣講會(huì)過(guò)程中宣傳片什么的都是英文，然后接著是各個(gè)到場(chǎng)的部門經(jīng)理和HR的介紹，結(jié)束是問(wèn)答環(huán)節(jié)，在問(wèn)答環(huán)節(jié)過(guò)程中，為了帶動(dòng)積極性 還有小禮物送，杯子 耳機(jī)什么的。
然后是面試了
大概在宣講會(huì)結(jié)束兩周吧，記不清了
通知去面試，到了公司才知道是群面
群面大概得流程和知乎上差不多
第一部分是英語(yǔ)問(wèn)答
第二部分是小組討論
在這個(gè)部分個(gè)人覺得英語(yǔ)口語(yǔ)比較重要
在一輪面試結(jié)束之后 就會(huì)出結(jié)果
想要你繼續(xù)面試的部門會(huì)馬上聯(lián)系你，約下次的面試時(shí)間

二輪面試面了兩個(gè)部門
一個(gè)部門來(lái)了三個(gè)面試官 首先是他們的自我介紹 ，接著會(huì)讓你自我介紹 然后他們開始提問(wèn)題 先是英語(yǔ)問(wèn)答 之后有中文問(wèn)答
技術(shù)方面的問(wèn)題偏多
另一個(gè)部門只來(lái)了一個(gè)面試官 他首先介紹了相關(guān)部門信息 然后再讓我用英語(yǔ)的方式來(lái)回答了幾個(gè)問(wèn)題 技術(shù)問(wèn)題沒太提及
大概過(guò)了兩周左右 收到offer

愛立信核心網(wǎng)維護(hù)工程師面試題

為什么選擇通信行業(yè)？（英語(yǔ)問(wèn)答）
你的家在哪，描述一下(英語(yǔ)問(wèn)答)？
你的家庭成員？描述一下他們（英語(yǔ)問(wèn)答）
關(guān)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 有什么認(rèn)識(shí)？
路由器和交換機(jī)的區(qū)別？

。。。。。等等

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一面，1v3，主要考察項(xiàng)目，HR面比較常規(guī)。
通過(guò)學(xué)院宣講會(huì)直接給的簡(jiǎn)歷，總的來(lái)說(shuō)面試體驗(yàn)不錯(cuò)，主要考察項(xiàng)目和所具備軟件能力，通信背景考察等等。

愛立信基帶開發(fā)工程師面試題

一面，每個(gè)項(xiàng)目都有細(xì)問(wèn)，我寫了一下通信項(xiàng)目一個(gè)軟件項(xiàng)目，都問(wèn)了，軟件的問(wèn)的多一點(diǎn)。然后就是綜合素質(zhì)，經(jīng)歷，優(yōu)缺點(diǎn)之類的。重點(diǎn)是有英語(yǔ)面試環(huán)節(jié)，讓你用英語(yǔ)介紹一個(gè)東西，我選擇了介紹家鄉(xiāng)。
HR面簡(jiǎn)單介紹交流后，HR打電話給了口頭offer，但是是屬于基帶software部門。

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