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愛立信 面試 (共344條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 59
  • 0%
  • 14%
  • 71%
  • 9%
  • 4%

應(yīng)聘途徑

愛立信面試經(jīng)驗(yàn)(共344條) 最近更新時(shí)間:2024-10-28

大客戶項(xiàng)目經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(大連) - 愛立信(中國(guó))通信有限公司長(zhǎng)春分公司
2024-05-06 15:38:26 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

自我介紹,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)介紹。項(xiàng)目中最大的困難點(diǎn),離職原因,通過網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃+產(chǎn)品,移動(dòng)電信客戶、設(shè)計(jì)院、施工單位共同制定解決方案,將產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)功能容量大、話務(wù)量高、承接量大的優(yōu)勢(shì)呈現(xiàn),給予用戶更好上網(wǎng)的體驗(yàn);助力客戶解決客服、運(yùn)維、優(yōu)化、市場(chǎng)等業(yè)務(wù)問題,助推業(yè)務(wù)價(jià)值和品牌宣傳的達(dá)成。

面試官問的面試題:

愛立信(中國(guó))通信有限公司長(zhǎng)春分公司大客戶項(xiàng)目經(jīng)理面試題

制定項(xiàng)目計(jì)劃,通過時(shí)間軸進(jìn)行平行流程監(jiān)督把控,通過測(cè)試資源協(xié)調(diào),驗(yàn)收任務(wù)拆解,以周例會(huì)形式進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)跟蹤。根據(jù)不同地市情況,制定差異化策略協(xié)調(diào)資源進(jìn)行組織與分配并對(duì)項(xiàng)目間沖突活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序,確保各項(xiàng)目按計(jì)劃順利交付,并向管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)及進(jìn)展情況;

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集成測(cè)試工程師面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 愛立信
2024-02-20 11:28:19 | 獵頭
面試過程:

筆試:包括數(shù)據(jù)庫(kù),linux,java,測(cè)試用例設(shè)計(jì)等知識(shí)
一面1v1:主要針對(duì)簡(jiǎn)歷上項(xiàng)目及技能等相關(guān)技術(shù)問問題
二面1v1:自我介紹要用英文,主要考察測(cè)試流程管理及項(xiàng)目管理等知識(shí)
然后就回家,幾天后收到HR電話談薪資

面試官問的面試題:

愛立信集成測(cè)試工程師面試題

一面:自動(dòng)化分層;集合有哪幾種?你常用的是哪個(gè),為什么,舉個(gè)你使用的例子;如何部署代碼;JMeter用過什么第三方插件;功能測(cè)試、性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試各占工作比例是多少?服務(wù)訪問不到可能是什么原因?
二面:強(qiáng)項(xiàng)是什么?為什么想離職?工作中遇到最難的事情是什么?

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核心網(wǎng)維護(hù)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(大連) - 愛立信
2018-10-19 10:10:05 | 校園招聘
面試過程:

首先是校園宣講,在宣講結(jié)束之后收簡(jiǎn)歷,宣講會(huì)過程中宣傳片什么的都是英文,然后接著是各個(gè)到場(chǎng)的部門經(jīng)理和HR的介紹,結(jié)束是問答環(huán)節(jié),在問答環(huán)節(jié)過程中,為了帶動(dòng)積極性 還有小禮物送,杯子 耳機(jī)什么的。
然后是面試了
大概在宣講會(huì)結(jié)束兩周吧,記不清了
通知去面試,到了公司才知道是群面
群面大概得流程和知乎上差不多
第一部分是英語(yǔ)問答
第二部分是小組討論
在這個(gè)部分個(gè)人覺得英語(yǔ)口語(yǔ)比較重要
在一輪面試結(jié)束之后 就會(huì)出結(jié)果
想要你繼續(xù)面試的部門會(huì)馬上聯(lián)系你,約下次的面試時(shí)間

二輪面試面了兩個(gè)部門
一個(gè)部門來了三個(gè)面試官 首先是他們的自我介紹 ,接著會(huì)讓你自我介紹 然后他們開始提問題 先是英語(yǔ)問答 之后有中文問答
技術(shù)方面的問題偏多
另一個(gè)部門只來了一個(gè)面試官 他首先介紹了相關(guān)部門信息 然后再讓我用英語(yǔ)的方式來回答了幾個(gè)問題 技術(shù)問題沒太提及
大概過了兩周左右 收到offer

面試官問的面試題:

愛立信核心網(wǎng)維護(hù)工程師面試題

為什么選擇通信行業(yè)?(英語(yǔ)問答)
你的家在哪,描述一下(英語(yǔ)問答)?
你的家庭成員?描述一下他們(英語(yǔ)問答)
關(guān)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 有什么認(rèn)識(shí)?
路由器和交換機(jī)的區(qū)別?

。。。。。等等

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基帶開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 愛立信
2022-08-15 12:06:53 | 校園招聘
面試過程:

一面,1v3,主要考察項(xiàng)目,HR面比較常規(guī)。
通過學(xué)院宣講會(huì)直接給的簡(jiǎn)歷,總的來說面試體驗(yàn)不錯(cuò),主要考察項(xiàng)目和所具備軟件能力,通信背景考察等等。

面試官問的面試題:

愛立信基帶開發(fā)工程師面試題

一面,每個(gè)項(xiàng)目都有細(xì)問,我寫了一下通信項(xiàng)目一個(gè)軟件項(xiàng)目,都問了,軟件的問的多一點(diǎn)。然后就是綜合素質(zhì),經(jīng)歷,優(yōu)缺點(diǎn)之類的。重點(diǎn)是有英語(yǔ)面試環(huán)節(jié),讓你用英語(yǔ)介紹一個(gè)東西,我選擇了介紹家鄉(xiāng)。
HR面簡(jiǎn)單介紹交流后,HR打電話給了口頭offer,但是是屬于基帶software部門。

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C++開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 愛立信
2024-07-12 20:57:21 | 社會(huì)招聘
面試過程:

先是自我介紹,然后主要對(duì)問了一些一基礎(chǔ)知識(shí),如何計(jì)算hash, 進(jìn)程線程通信,路由轉(zhuǎn)發(fā)二次三次區(qū)別等,

面試官問的面試題:

愛立信C++開發(fā)工程師面試題

顯示技術(shù)面試,然后技術(shù)面試過了之后,才是經(jīng)理面試,會(huì)有外語(yǔ)溝通, 最后若是通過后才會(huì)有HR面試談待遇等等

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5G RAN support面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 愛立信
2023-11-22 15:44:03 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

第一輪技術(shù)面,根據(jù)簡(jiǎn)歷上的東西進(jìn)行提問,不會(huì)問很深。中間會(huì)穿插英文面試,一般來說問你一個(gè)簡(jiǎn)單的問題然后讓你用英語(yǔ)回答。

面試官問的面試題:

愛立信5G RAN support面試題

英文闡述自己的優(yōu)缺點(diǎn)。英文闡述自己所認(rèn)知的中國(guó)愛立信??疾炝诵盘?hào)與系統(tǒng),無線通信相關(guān)知識(shí)。主要還是根據(jù)簡(jiǎn)歷提問。

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