碧桂園集團 81人分享
碧桂園集團 81人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了碧桂園集團工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀碧桂園集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解碧桂園集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
檸檬K??
碧桂園集團 | HRBP
以前有房補，后來取消了，公積金和五險都有，其他沒了，過年有100塊利是錢，初八可以找公司高層討紅包，中秋有一盒月餅，端午有一盒粽子，其他就看區(qū)域心情了
職朋用戶
碧桂園集團 | 土建主管工程師
五險一金該有的都有，公積金繳納比例8%，房補，交通補助都有，平均每月補貼大致和五險一金個人部分相平
在碧桂園集團工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上碧桂園集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在碧桂園集團工作的人5%的反饋不清楚,90%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上碧桂園集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 水電工程師 | 11050 | 12100 | 10000 |
| 營銷運營主管 | 10310 | 10310 | 10310 |
職朋9748421
碧桂園集團 | 營銷運營主管
每年都會漲，但是看員工績效情況，不一定普漲，有的員工沒得漲，有的員工年年漲，還是看人，漲幅的話是5%-15%不定。
職朋9626395
碧桂園集團 | 水電工程師
不會漲工資，基本是入職談的工資是多少就會是多少，但是項目上會有吃飯補助等，在外地會有租房補助，如果是正式職工工資發(fā)放是及時的
職朋9626395
碧桂園集團 | 水電工程師
公司沒有年終獎，原先是有13薪的，現(xiàn)在也取消了，但是會根據(jù)項目的進度有一些獎金，但是不固定，得根據(jù)各個項目的情況
檸檬K??
碧桂園集團 | HRBP
有 但是不到最后一刻好像都不知道發(fā)多少，會根據(jù)區(qū)域當年的業(yè)績發(fā) 業(yè)績好就發(fā)的多，業(yè)績不好大概只有底薪吧
在碧桂園集團工作的人31%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上碧桂園集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在碧桂園集團工作的人43%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上碧桂園集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
碧桂園集團 | 建筑設計主管
專員，高級專員，主管，高級主管，經(jīng)理，高級經(jīng)理，副總監(jiān)，總監(jiān)。一年晉升一次，好好努力，晉升的幾率還是挺大的。
職朋用戶
碧桂園集團 | 建筑設計主管
和諧，城市公司領導很溫和。這里級別不是很明顯，大家相處比較自然，努力工作，多表現(xiàn)，就會有多的機會
檸檬K??
碧桂園集團 | HRBP
節(jié)奏還可以，忙的時候特別忙，閑的時候也有一兩個月閑的，基本8點或以后下班，營銷是6天制，沒有加班補助，逢年過節(jié)需要輪班，一周休1天可能是周中調休。
職朋用戶
碧桂園集團 | 土建主管工程師
工作經(jīng)常性加班，基本不會準點下班的，有食堂，到點去吃完了回來接著上班，有點像施工單位模式，加班沒有加班費，周末稍微輕松點，可以輪休，但是到了預售階段，基本天天晚上熬夜