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崗位專(zhuān)員到經(jīng)理到總監(jiān)，晉升靠考核和拿地。各個(gè)級(jí)別工資相差很大，基本專(zhuān)員到經(jīng)理差10萬(wàn)，再往上會(huì)更加大

專(zhuān)員-高級(jí)專(zhuān)員-主管-經(jīng)理助理-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)-總經(jīng)理助理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理，晉升每?jī)赡暝u(píng)定考核一次，之前晉升較容易，現(xiàn)在晉升機(jī)會(huì)比較少

晉升機(jī)會(huì)不大，銷(xiāo)售和銷(xiāo)售支持，整個(gè)行業(yè)發(fā)展受限，沒(méi)辦法。更上一級(jí)是主管，主管的工資10k+吧，但是要負(fù)責(zé)很多個(gè)項(xiàng)目，也會(huì)非常操心，非常累。

工程師，工程經(jīng)理，項(xiàng)目總，工程師大概1w,工程經(jīng)理和項(xiàng)目總就不知道了，晉升機(jī)會(huì)的話需要得到區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)的喜歡才有希望。

公司的崗位級(jí)別很多級(jí)別最低會(huì)計(jì)助理最高財(cái)務(wù)總監(jiān)？公司的晉升機(jī)會(huì)看能力，各個(gè)級(jí)別工資大概職級(jí)越高工資越多

以前還可以晉升機(jī)會(huì)挺多的，工資也高，現(xiàn)在不行了，整個(gè)地產(chǎn)行業(yè)都不行了，很多人被“優(yōu)化”，尤其是40+的人其實(shí)挺難的

公司崗位級(jí)別有專(zhuān)員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、部門(mén)總經(jīng)理和總裁等，晉升機(jī)會(huì)一般，工資不能討論，密薪制，目前行情不好基本沒(méi)有晉升加薪的機(jī)會(huì)了。

助理以上是專(zhuān)員再往上是主管，比較少，人員很多，不清楚其他級(jí)別的工資，只知道自己這個(gè)級(jí)別的

主要分為主管經(jīng)理項(xiàng)目總，以上還有很多，晉升機(jī)會(huì)還可以吧，看你個(gè)人表現(xiàn)，主管1萬(wàn)到1萬(wàn)5的工資，其他的不清楚

根據(jù)不同的職位，有不同的等級(jí)，公司競(jìng)爭(zhēng)壓力大，主要在于校招超碧過(guò)多。工資按照學(xué)歷和學(xué)校等級(jí)梯度瓜分嚴(yán)重。