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崗位專員到經(jīng)理到總監(jiān)，晉升靠考核和拿地。各個(gè)級別工資相差很大，基本專員到經(jīng)理差10萬，再往上會更加大

專員-高級專員-主管-經(jīng)理助理-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)-總經(jīng)理助理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理，晉升每兩年評定考核一次，之前晉升較容易，現(xiàn)在晉升機(jī)會比較少

以前還可以晉升機(jī)會挺多的，工資也高，現(xiàn)在不行了，整個(gè)地產(chǎn)行業(yè)都不行了，很多人被“優(yōu)化”，尤其是40+的人其實(shí)挺難的

公司崗位級別有專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、部門總經(jīng)理和總裁等，晉升機(jī)會一般，工資不能討論，密薪制，目前行情不好基本沒有晉升加薪的機(jī)會了。

助理以上是專員再往上是主管，比較少，人員很多，不清楚其他級別的工資，只知道自己這個(gè)級別的

主要分為主管經(jīng)理項(xiàng)目總，以上還有很多，晉升機(jī)會還可以吧，看你個(gè)人表現(xiàn)，主管1萬到1萬5的工資，其他的不清楚