今年江西區(qū)域?qū)懙氖侵挥袃奢喢嬖?，初試和?fù)試。
初試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，每組八個(gè)人，根據(jù)材料提出解決方案，進(jìn)的小組比較強(qiáng)，兩三個(gè)同學(xué)掌控全局，而且分析得很有道理，所以我就跟著他們的思路偶爾說(shuō)幾句刷存在感，雖然全場(chǎng)沒有發(fā)言很多，但可能因?yàn)楸３掷潇o和適當(dāng)說(shuō)話的心態(tài)，就進(jìn)了復(fù)試。
復(fù)試是財(cái)務(wù)相關(guān)的經(jīng)理面試，二對(duì)一。當(dāng)天有分上午場(chǎng)和下午場(chǎng)，感覺進(jìn)復(fù)試的人蠻多的。

復(fù)試面試官問(wèn)了：
1、先自我介紹
2、在社團(tuán)活動(dòng)中學(xué)到了什么？--考驗(yàn)了自己平衡工作和學(xué)習(xí)的能力
3、過(guò)去的學(xué)生活動(dòng)經(jīng)歷中印象最深刻的一件事？---負(fù)責(zé)的一個(gè)活動(dòng)歷時(shí)長(zhǎng)、負(fù)責(zé)，最后還是完成了
4、認(rèn)為團(tuán)隊(duì)中最重要的是什么？---協(xié)調(diào)
5、三下鄉(xiāng)經(jīng)歷主要都干了什么？在那邊只待了一個(gè)月，對(duì)那邊基層干部的看法？
6、對(duì)碧桂園有什么了解？---說(shuō)了《我在碧桂園的1000天》中的“567”，貌似還說(shuō)錯(cuò)了，這段沒有準(zhǔn)備好，問(wèn)了同組的同學(xué)，他們有好好背介紹、說(shuō)重點(diǎn)。
7、家是哪里的，對(duì)家那邊的碧桂園有什么了解?---不了解
8、接下來(lái)是我可以問(wèn)面試官一個(gè)問(wèn)題----我問(wèn)財(cái)務(wù)資金崗會(huì)細(xì)分崗位嗎？--回答是會(huì)細(xì)分，而且會(huì)調(diào)動(dòng)崗位、輪崗。
9、然后面試官問(wèn)我愿不愿意接受全國(guó)調(diào)動(dòng)，包括西部一些地區(qū)——回答是愿意

9人一組，五組為一場(chǎng)，在酒店宴會(huì)廳，第一階段發(fā)放的為同一個(gè)案例，一個(gè)項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)方案，小組討論達(dá)成共識(shí)選擇方案，并得出結(jié)論。第二階段15分鐘，就此項(xiàng)目的最終選擇準(zhǔn)備召開新聞發(fā)布會(huì)。第三階段每個(gè)小組依次上去召開新聞發(fā)布會(huì)，5分鐘時(shí)間，留一分鐘其他小組提問(wèn)。

整個(gè)過(guò)程面試官不會(huì)提問(wèn)、不會(huì)做時(shí)間提升，全部自己安排，且全程有人錄像。我們小組表現(xiàn)得還不錯(cuò)，唯一一個(gè)小組發(fā)布會(huì)時(shí)利用了海報(bào)工具，畫了海報(bào)，發(fā)布會(huì)的分工及流程都恰到好處，但是最后我們組9人進(jìn)了6個(gè)，其中5個(gè)男生都進(jìn)了，還有個(gè)西財(cái)漂亮的女碩士。可能傾向于招男生，然后碧桂園招聘特別看長(zhǎng)相，喜歡俊男美女，就算我們應(yīng)聘的財(cái)務(wù)崗也不例外。

開始參加了一個(gè)宣講會(huì)，門口有小蛋糕吃，還算走心。宣講會(huì)巴拉巴拉講完之后，會(huì)有提問(wèn)時(shí)間，如果提問(wèn)的好會(huì)有小禮物，應(yīng)該就是二面的pass卡。問(wèn)問(wèn)題的人還挺多的。宣講會(huì)上午10點(diǎn)開始12點(diǎn)左右結(jié)束后就可以去吃飯了等下午群面的時(shí)間通知， 我被分配到下午4點(diǎn)多，漫長(zhǎng)等待。然后就開始群面了，一次進(jìn)去9個(gè)人，三個(gè)人一組。題目是公司只有200萬(wàn)的資金，應(yīng)該分配給哪個(gè)部門，每個(gè)部門都有需要錢的情況，分別是投資部，沒錢無(wú)法投資。人力資源部需要錢發(fā)獎(jiǎng)金，項(xiàng)目部需要錢完成后續(xù)的工程。三組先闡述觀點(diǎn)，再開始辯論。最后組內(nèi)點(diǎn)評(píng)。群面通過(guò)的話會(huì)進(jìn)入到二面。二面是隔一天的上午，我等了很久很久，被叫進(jìn)去之后就簡(jiǎn)單了問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題。這個(gè)HR感覺真的很水，全程心不在焉，問(wèn)題好像也不知道該問(wèn)什么。話說(shuō)一半她就會(huì)明顯的走神，標(biāo)準(zhǔn)假笑都很少。

自我介紹。
為什么出國(guó)留學(xué)。
有什么比較心儀的公司么。
為什么來(lái)碧桂園。
說(shuō)一下你的優(yōu)缺點(diǎn)。

5.15 11:00 的面試，現(xiàn)在來(lái)給大家分享經(jīng)驗(yàn)希望能拿到 offer??！
首先說(shuō)一下本人收到 par 面的時(shí)間在 5.13 日下午，具體第一批面試 4.18 日發(fā)送過(guò)去了將近一個(gè)月，所以之后的
面試中沒收到的可以再等等！可能只是在安排中！
面試當(dāng)天是直接去 28 樓等待的，面試的 par 好像是審計(jì)總 par Wilson，之前看 bbs 的面經(jīng)說(shuō)好像都是中文所以沒
準(zhǔn)備英文，只準(zhǔn)備了英文的自我介紹，可是大大的錯(cuò)了！
我一開始本想以中文開場(chǎng)結(jié)果就被 par 打斷“Shall we start in English， and then we will be back into chinese” 想
著估計(jì)也就自我介紹用英文吧 no！結(jié)果好幾個(gè)都是，下面列一下這次 par 面被 Q 的問(wèn)題：

全部面完后，第二輪，case2，就像論壇說(shuō)的,AI 和物聯(lián)網(wǎng)解決銀行問(wèn)題。
每人讀 10mins，然后討論 45mins，每人 pre 一分鐘
組里大半同學(xué)都沒有進(jìn)行過(guò)群面。。。這里多虧有一個(gè)小姐姐主動(dòng)當(dāng) leader，要不然我們組要冷場(chǎng)一會(huì)。。。
接下來(lái)就是先各抒己見的討論了約20mins，然后我們制訂了一個(gè)框架，再按照這個(gè)框架做逐漸的補(bǔ)充（約20mins），
然后我們分配了各自 pre 的內(nèi)容，并把計(jì)劃寫在板子上完成了 pre。（pre 中文，板字中文）
完成后，經(jīng)理問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題，希望看到面經(jīng)的同學(xué)留意下，第一個(gè)問(wèn)題是，若成本有限，哪個(gè)解決方法是你們更
側(cè)重的（關(guān)于這點(diǎn)，我們之前并沒討論過(guò)，我們只是單純了羅列了解決方案）
額，還有一個(gè)了問(wèn)題我忘了，想到后再補(bǔ)充。
我們組內(nèi)的氛圍還不錯(cuò)，祝組內(nèi)的同學(xué)都能順利通過(guò)，也?？吹矫娼?jīng)的同學(xué)也能順利通過(guò)！
至于樓主自己，應(yīng)該是涼了。。。其實(shí)我是抱著學(xué)習(xí)一下群面的態(tài)度來(lái)的 ahh，四大有緣再見，我還是去車間搬磚
吧。

和每年基本相似的面試流程：
9月3日投的簡(jiǎn)歷，3天后收到測(cè)評(píng)通知，測(cè)評(píng)都是一些智力題難度不大，但是時(shí)間不夠（所以對(duì)于我來(lái)說(shuō)還是有點(diǎn)難吧，哈哈哈。。。）。
9月15日收到視頻面試通知，2天后參加線上面試，面試時(shí)間15分鐘左右，形式為一對(duì)一結(jié)構(gòu)化面試。問(wèn)了一些基本問(wèn)題，比如實(shí)習(xí)經(jīng)歷，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)是怎樣的，有沒有想過(guò)留在實(shí)習(xí)單位，家庭背景等。
9月25日收到線下面試通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)還沒有通知，大概說(shuō)了一下是10月份。

1.對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容感興趣問(wèn)了許多相關(guān)問(wèn)題，可能是HR面試，非專業(yè)性問(wèn)題，主要為從事的崗位、工作內(nèi)容，有沒有去工地等；
2.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有怎樣的評(píng)價(jià)
3.有沒有想過(guò)留在實(shí)習(xí)單位
4.家庭背景（有沒有想過(guò)回去繼承家產(chǎn)，哈哈哈）
5.有沒有需要了解的問(wèn)題

（1）初試：是群面的形式，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一組12個(gè)人，三個(gè)考官。分三個(gè)環(huán)節(jié)。
首先是一人一分鐘的自我介紹環(huán)節(jié)。之后看材料，材料是有關(guān)“共享經(jīng)濟(jì)”的，問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題，我馬上會(huì)講到。
第二環(huán)節(jié)是一人2分鐘的陳述環(huán)節(jié)，講解“共享經(jīng)濟(jì)”該如何破局。
第三個(gè)關(guān)節(jié)是給20分鐘的討論時(shí)間，讓大家出一個(gè)“共享項(xiàng)目”的方案，包括市場(chǎng)定位，盈利模式等等。
這三個(gè)環(huán)節(jié)都結(jié)束后，面試官會(huì)針對(duì)這個(gè)“共享項(xiàng)目”提一些問(wèn)題，再然后面試官會(huì)針對(duì)在場(chǎng)同學(xué)群面的表現(xiàn)，挑幾個(gè)同學(xué)問(wèn)一下問(wèn)題。
（2）測(cè)評(píng)：初試之后，完成一個(gè)在線測(cè)評(píng)，28道題40分鐘，有文字理解題，還有一些需要計(jì)算的圖表題。
（3）復(fù)試：（群面，三對(duì)三的形式，兩個(gè)部分）
第一部分：首先是2分鐘的即興演講。先在場(chǎng)外有10分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，三個(gè)人是三個(gè)不同的主題。這里要提一下，除了我們營(yíng)銷模塊的，其他崗位的即興演講都是給三組關(guān)鍵詞，然后最少選兩個(gè)詞，給3分鐘準(zhǔn)備，1分鐘演講。
第二部分：“角色扮演”。公司現(xiàn)在要沖第四季度的銷售目標(biāo)，然后現(xiàn)在三個(gè)部門的經(jīng)理都要求招聘一個(gè)人進(jìn)自己部門，但是人力部只給出了一個(gè)名額指標(biāo)，所以現(xiàn)在我們?nèi)齻€(gè)人是三個(gè)部門總，要進(jìn)行扯皮，爭(zhēng)取這個(gè)名額到自己部門，然后是15分鐘的辯論時(shí)間。辯論環(huán)節(jié)結(jié)束以后進(jìn)行一個(gè)30分的結(jié)構(gòu)化面試。
（4）終面：兩個(gè)面試官，一個(gè)候選人，一個(gè)是部門負(fù)責(zé)人，一個(gè)是HR、

1、你覺得你最成功和最失敗的事情是什么？
2、你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
3、你覺得萬(wàn)科和碧桂園有什么區(qū)別？你為什么選擇碧桂園？
4、對(duì)工作地點(diǎn)有什么要求嗎？接受調(diào)劑嗎？
5、在萬(wàn)科實(shí)習(xí)的時(shí)候，你的導(dǎo)師是怎么評(píng)價(jià)你的？
6、你投了幾個(gè)公司了？房地產(chǎn)投了幾個(gè)？