碧桂園 3491人分享
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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：設(shè)計(jì)關(guān)于某品牌果汁的營(yíng)銷方案。
面試過(guò)程：先在門外讀題，進(jìn)入面試房間有五分鐘讀題時(shí)間，一組七個(gè)人。先由每個(gè)人進(jìn)行個(gè)人自我介紹并回答個(gè)人問(wèn)題，然后進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，最后面試官單獨(dú)提問(wèn)。整個(gè)過(guò)程60分鐘左右。
面試官問(wèn)的面試題： 群面：案例：元?dú)馍值某晒?先有一道題個(gè)人回答，即分析元?dú)馍殖晒Φ脑颍?然后無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，設(shè)計(jì)關(guān)于某品牌果汁的營(yíng)銷方案。
最后針對(duì)個(gè)人提問(wèn)
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：如果你是一款果汁飲料的銷售經(jīng)理，如何提高它的銷量。
面試過(guò)程：一面是群面，給一個(gè)題目，我當(dāng)時(shí)的是元?dú)馍?，每個(gè)人說(shuō)它成功的觀點(diǎn)，只讓說(shuō)兩分鐘，兩分鐘后叫停。然后無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論如果你是一款果汁飲料的銷售經(jīng)理，如何提高它的銷量。二面是即興演講+角色模擬（其實(shí)也是類似無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論）+問(wèn)問(wèn)題。我以為會(huì)問(wèn)很專業(yè)的問(wèn)題，但問(wèn)的就是，你覺(jué)得如何當(dāng)好一個(gè)銷售……營(yíng)銷干將這個(gè)校招計(jì)劃其實(shí)就是賣房，大家慎重考慮。
面試官問(wèn)的面試題： 1.即興演講（人際溝通在成功中的重要性）
2.角色模擬（每個(gè)人持一個(gè)觀點(diǎn)，要賣房，線上推廣/閑線下推廣/限時(shí)優(yōu)惠）
3.面試官的提問(wèn)，如何看待銷售，怎么樣當(dāng)好一個(gè)賣房的銷售
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣？
答:很好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功但沒(méi)有去報(bào)到
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：討論直播賣房的相關(guān)內(nèi)容。
面試過(guò)程：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，討論直播賣房的相關(guān)內(nèi)容。 組里討論過(guò)程挺差，只有兩個(gè)人很能說(shuō)，感覺(jué)輸出內(nèi)容不太多。 我發(fā)言四次，第一次是每個(gè)人的自我陳述。第二次是討論的觀點(diǎn)。第三次提醒有人還沒(méi)發(fā)言，把機(jī)會(huì)給她們作為補(bǔ)充。第四次是最后30秒，提醒并指定代表發(fā)言。
面試官問(wèn)的面試題： 面試官單獨(dú)問(wèn)求職者對(duì)自己應(yīng)聘崗位的理解？
問(wèn)求職者和親人的關(guān)系？
問(wèn)計(jì)時(shí)員，讓他評(píng)價(jià)整個(gè)討論。
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何？
答:困難
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作
群面：題目是京東在2020年雙十一采取了和脫口秀結(jié)合的創(chuàng)意宣傳方式，凸顯簡(jiǎn)單快樂(lè)的購(gòu)買理念。然后先自己思考：京東的做法對(duì)它的銷售會(huì)有那些提升？
面試過(guò)程：初面是群面，我們一組共有12個(gè)人，面試題目也是和營(yíng)銷相關(guān)，題目是京東在2020年雙十一采取了和脫口秀結(jié)合的創(chuàng)意宣傳方式，凸顯簡(jiǎn)單快樂(lè)的購(gòu)買理念。然后先自己思考：京東的做法對(duì)它的銷售會(huì)有那些提升？每人兩分鐘發(fā)言時(shí)間，然后就是集體討論天貓應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？總共討論15min,最后派人總結(jié)你們討論出的策略。
面試官問(wèn)的面試題： 面試官結(jié)束后會(huì)對(duì)表現(xiàn)較好的幾個(gè)同學(xué)提問(wèn)，有問(wèn)到：你覺(jué)得表現(xiàn)較好的是哪幾位？還會(huì)對(duì)他感興趣的簡(jiǎn)歷提問(wèn)
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:熟人/朋友/介紹
你覺(jué)得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功但沒(méi)有去報(bào)到
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：每組八個(gè)人，根據(jù)材料提出解決方案。
面試過(guò)程：今年江西區(qū)域?qū)懙氖侵挥袃奢喢嬖?，初試和?fù)試。 初試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，每組八個(gè)人，根據(jù)材料提出解決方案，進(jìn)的小組比較強(qiáng)，兩三個(gè)同學(xué)掌控全局，而且分析得很有道理，所以我就跟著他們的思路偶爾說(shuō)幾句刷存在感，雖然全場(chǎng)沒(méi)有發(fā)言很多，但可能因?yàn)楸３掷潇o和適當(dāng)說(shuō)話的心態(tài)，就進(jìn)了復(fù)試。 復(fù)試是財(cái)務(wù)相關(guān)的經(jīng)理面試，二對(duì)一。當(dāng)天有分上午場(chǎng)和下午場(chǎng)，感覺(jué)進(jìn)復(fù)試的人蠻多的。
面試官問(wèn)的面試題： 復(fù)試面試官問(wèn)了：
1、先自我介紹
2、在社團(tuán)活動(dòng)中學(xué)到了什么？--考驗(yàn)了自己平衡工作和學(xué)習(xí)的能力
3、過(guò)去的學(xué)生活動(dòng)經(jīng)歷中印象最深刻的一件事？---負(fù)責(zé)的一個(gè)活動(dòng)歷時(shí)長(zhǎng)、負(fù)責(zé)，最后還是完成了
4、認(rèn)為團(tuán)隊(duì)中最重要的是什么？---協(xié)調(diào)
5、三下鄉(xiāng)經(jīng)歷主要都干了什么？在那邊只待了一個(gè)月，對(duì)那邊基層干部的看法？
6、對(duì)碧桂園有什么了解？---說(shuō)了《我在碧桂園的1000天》中的“567”，貌似還說(shuō)錯(cuò)了，這段沒(méi)有準(zhǔn)備好，問(wèn)了同組的同學(xué)，他們有好好背介紹、說(shuō)重點(diǎn)。
7、家是哪里的，對(duì)家那邊的碧桂園有什么了解?---不了解
8、接下來(lái)是我可以問(wèn)面試官一個(gè)問(wèn)題----我問(wèn)財(cái)務(wù)資金崗會(huì)細(xì)分崗位嗎？--回答是會(huì)細(xì)分，而且會(huì)調(diào)動(dòng)崗位、輪崗。
9、然后面試官問(wèn)我愿不愿意接受全國(guó)調(diào)動(dòng)，包括西部一些地區(qū)——回答是愿意
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果
群面：社團(tuán)活動(dòng)中如何組織一場(chǎng)活動(dòng)。
面試過(guò)程：群面，問(wèn)題是很普遍的社團(tuán)活動(dòng)中如何組織一場(chǎng)活動(dòng)的題目，感覺(jué)一起面試的人經(jīng)驗(yàn)不是很足的樣子，所以發(fā)言也不是很積極，總體來(lái)講難度不大的
面試官問(wèn)的面試題： 深挖簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷，為什么選擇碧桂園，自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，為什么選擇地產(chǎn)有沒(méi)有什么想問(wèn)的等等
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣？
答:很好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功但沒(méi)有去報(bào)到