奧的斯機(jī)電電梯有限公司 20人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了奧的斯機(jī)電電梯有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀奧的斯機(jī)電電梯有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解奧的斯機(jī)電電梯有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Jennifer.Q
奧的斯機(jī)電電梯有限公司 | 安全專員
五險(xiǎn)一金，工作日7元餐補(bǔ)，夏天有高溫補(bǔ)貼，其他有些節(jié)假日的禮品，年度體檢，新員工年終獎(jiǎng)兩個(gè)半月工資
職朋7456605
奧的斯機(jī)電電梯有限公司 | 扶梯裝配工
五險(xiǎn)一金，福利不錯(cuò)，每天下午都有點(diǎn)心吃，每個(gè)月有個(gè)一千多一點(diǎn)的月度獎(jiǎng)金，季度獎(jiǎng)取消了，以前每個(gè)季度三千，年終獎(jiǎng)八九千，不管住，福利還不錯(cuò)生日有蛋糕卷，以前法定節(jié)假日有購(gòu)物卡，有房補(bǔ)
在奧的斯機(jī)電電梯有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上奧的斯機(jī)電電梯有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在奧的斯機(jī)電電梯有限公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上奧的斯機(jī)電電梯有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 制程改進(jìn)工程師 | 8500 | 8500 | 8500 |
職朋7456605
奧的斯機(jī)電電梯有限公司 | 扶梯裝配工
沒(méi)漲過(guò)工資，一直都在降工價(jià)，干活趕快了，就降，領(lǐng)導(dǎo)都是靠關(guān)系的，有關(guān)系的干活輕松
m_15920******
奧的斯機(jī)電電梯有限公司 | 制程改進(jìn)工程師
有年終獎(jiǎng)，一般2-3個(gè)月工資，然后每年年后大概3-4月的時(shí)候發(fā)放，年終獎(jiǎng)跟你的薪資基數(shù)沒(méi)有太大的聯(lián)系，有時(shí)候你工資很低，但是年終獎(jiǎng)可以很高，根據(jù)公司績(jī)效而定
職朋7456605
奧的斯機(jī)電電梯有限公司 | 扶梯車間操作工
年終獎(jiǎng)扶梯車間保底8000，高的12000.月度獎(jiǎng)金1700，以前有季度獎(jiǎng)，每個(gè)人3000，現(xiàn)在取消了，公積金每個(gè)月扣掉八九百塊錢，社保加公積金一個(gè)人每個(gè)月要扣掉1700百多
在奧的斯機(jī)電電梯有限公司工作的人16%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,66%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上奧的斯機(jī)電電梯有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在奧的斯機(jī)電電梯有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,66%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上奧的斯機(jī)電電梯有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
一直很瀟灑
奧的斯機(jī)電電梯有限公司 | 保養(yǎng)
電梯行業(yè)工作時(shí)間都一樣，電梯這個(gè)行業(yè)哪有準(zhǔn)時(shí)上班雙休不加班要值班，年假有6天，!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!誰(shuí)進(jìn)奧的斯誰(shuí)后悔
m_15920******
奧的斯機(jī)電電梯有限公司 | 制程改進(jìn)工程師
M1-M7每年都能晉升崗位職級(jí)，都會(huì)有薪資漲幅，一般每年漲幅在3-5%左右。公司職級(jí)體系比較完善。前景廣闊。對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生，還有剛進(jìn)去職場(chǎng)的小白，是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇
職朋7456605
奧的斯機(jī)電電梯有限公司 | 扶梯車間操作工
不清楚，真的不清楚啊，知道一個(gè)安裝經(jīng)理2015年的時(shí)候是12000一個(gè)月，每年張一次工資，每次漲2000一個(gè)月好像
職朋7456605
奧的斯機(jī)電電梯有限公司 | 扶梯裝配工
計(jì)件工資，很少加班，雙休日忙的話是要兩天都上班的，不忙的話，周日休息，平時(shí)下班還算比較準(zhǔn)時(shí)，偶爾拖一下班，很少加班
Jennifer.Q
奧的斯機(jī)電電梯有限公司 | 安全專員
壓力不是很大，主要壓力來(lái)自于緊急的項(xiàng)目會(huì)議，經(jīng)常開(kāi)會(huì)，準(zhǔn)備的材料會(huì)很多。其他壓力來(lái)自于和分公司及一線員工的溝通，整體來(lái)說(shuō)中高層收入會(huì)比底層收入高很多，經(jīng)濟(jì)上的壓力也比較大。