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武漢虹信通信技術(shù) 137人分享

武漢虹信通信技術(shù) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-16 11:09:04

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢虹信通信技術(shù)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀武漢虹信通信技術(shù)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解武漢虹信通信技術(shù)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

武漢虹信通信技術(shù)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

morsenchang
武漢虹信通信技術(shù) | 天線工程師

公積金交的還可以百分之12,算是不錯(cuò)的.再有就是員工宿舍價(jià)格合理兩人間300一個(gè)月,給剛畢業(yè)的學(xué)生省下了住房成本

陳威嶺
武漢虹信通信技術(shù) | ae助理

福利跟大多數(shù)公司的福利差不多,主要就是五險(xiǎn)一金,一年一次體檢,團(tuán)建活動(dòng),沒有房補(bǔ),沒有交通補(bǔ)助,沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)

社會(huì)保險(xiǎn)

在武漢虹信通信技術(shù)工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上武漢虹信通信技術(shù)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在武漢虹信通信技術(shù)工作的人1%的反饋不清楚,72%的反饋有,26%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上武漢虹信通信技術(shù)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
2d出圖技術(shù)員600060006000

所有武漢虹信通信技術(shù)工資待遇(共111條)

工資漲幅

武漢虹信通信技術(shù)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

morsenchang
武漢虹信通信技術(shù) | 天線工程師

公司的工資與績效還是掛鉤緊密的,努力工作的話收入還是不錯(cuò)的,想要漲工資還是跳槽更加靠譜

juneee47
武漢虹信通信技術(shù) | 硬件實(shí)習(xí)工程師

聽說是一年 漲幅約是10%多一些 具體的薪酬體系不清楚,但是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人會(huì)有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)。 普通員工看領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)以及績效考核給年終

年終獎(jiǎng)

武漢虹信通信技術(shù)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

陳威嶺
武漢虹信通信技術(shù) | ae助理

有年終獎(jiǎng),一般是第二年的第一個(gè)月跟工資同時(shí)發(fā),年終獎(jiǎng)多少跟績效有關(guān),一般都是一個(gè)月的工資乘以績點(diǎn)

葉波
武漢虹信通信技術(shù) | 大客戶代表

目前公司合并,主要看當(dāng)年業(yè)績,一般2萬左右還是有的,一般是春節(jié)前就會(huì)發(fā)下來,重點(diǎn)是每個(gè)月工資都是會(huì)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在武漢虹信通信技術(shù)工作的人59%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上武漢虹信通信技術(shù)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在武漢虹信通信技術(shù)工作的人32%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上武漢虹信通信技術(shù)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

武漢虹信通信技術(shù)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

往事如風(fēng)007
武漢虹信通信技術(shù) | arm軟件工程師

周六經(jīng)常加班,沒有加班費(fèi),只可以調(diào)休,但是系統(tǒng)里面沒有調(diào)休時(shí)間記錄,只有自己跟領(lǐng)導(dǎo)提打車報(bào)銷有時(shí)間和額度限制。

Monmouthhnihg
武漢虹信通信技術(shù) | 外貿(mào)人員

基本準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾沒完成任務(wù)的情況下都是自動(dòng)加班,加班的情況很少。年假的情況是根據(jù)入職時(shí)間的長短來定很合理的,周末雙休。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

武漢虹信通信技術(shù)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

多瑙河潛水的魷魚
武漢虹信通信技術(shù) | hr officer

很多吧其實(shí)還行 工資待遇基本滿足 因?yàn)槲移鋵?shí)待在公司的時(shí)間不長對(duì)其他的一些事情了解的不夠深,如果大家有興趣可以添加我的微信進(jìn)一步聯(lián)系

苦咖啡
武漢虹信通信技術(shù) | 市場經(jīng)理

傳統(tǒng)的國企,中信科旗下的子公司,領(lǐng)導(dǎo)分為一、二、三級(jí),每一級(jí)都有正副,晉升需要熬資歷,最好是黨員

工作節(jié)奏

武漢虹信通信技術(shù)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

苦咖啡
武漢虹信通信技術(shù) | 市場經(jīng)理

基本準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,有的時(shí)候忙起來,需要連續(xù)加班一周左右,必要的時(shí)候還會(huì)通宵,但一年最多兩三次,感覺還行

morsenchang
武漢虹信通信技術(shù) | 天線工程師

通信行業(yè)的公司沒有不加班的,虹信作為國企相對(duì)私企還是好一些的,不過相對(duì)的收入也要少一些

工作壓力

武漢虹信通信技術(shù)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

苦咖啡
武漢虹信通信技術(shù) | 市場經(jīng)理

壓力是有的,但還好,我的崗位不是一線,不承受直接的業(yè)績壓力,主要是內(nèi)部報(bào)表較多,而且很多都是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)需要而去做的,沒有什么意義

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