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立信會計師事務(wù)所 1993人分享

立信會計師事務(wù)所 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-03-10 17:53:31

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了立信會計師事務(wù)所工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀立信會計師事務(wù)所的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解立信會計師事務(wù)所福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

立信會計師事務(wù)所有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9759275
立信會計師事務(wù)所 | b2c項目經(jīng)理

房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金等基本福利都有,至于待遇,要看職別和工作能力,超高級別,工資待遇會成倍上漲,初入職者要沉得住氣,把握好自我增值的機(jī)會,經(jīng)驗和CPA考試都不能耽誤。

職朋9754217
立信會計師事務(wù)所 | 實習(xí)審計助理

實習(xí)生沒有,正式員工應(yīng)該有房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等,出差有餐補(bǔ),不出差每日打卡有餐補(bǔ),不打卡沒有。管理規(guī)范,出差沒有差補(bǔ)。出差住宿條件好,整體體驗好。

社會保險

在立信會計師事務(wù)所工作的人70%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,16%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上立信會計師事務(wù)所社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在立信會計師事務(wù)所工作的人11%的反饋不清楚,64%的反饋有,24%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上立信會計師事務(wù)所住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
審計助理417515100750
審計員5441253001600
審計實習(xí)生19425000700
審計5154150001000
實習(xí)生18524000700

所有立信會計師事務(wù)所工資待遇(共1044條)

工資漲幅

立信會計師事務(wù)所一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9719998
立信會計師事務(wù)所 | 審計助理

職位基本一年一升,薪酬體系較為完善,兩年可到高審,第三年可以帶小項目,獨立帶隊,人員流動性較大,年審期間工作壓力較大。

職朋用戶
立信會計師事務(wù)所 | 審計助理

看個人能力,漲幅看項目情況,接手的項目多分的錢也多,看老板根據(jù)每個項目分配多少,薪酬體系還可以,工作年限不久也沒有很了解。

年終獎

立信會計師事務(wù)所有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋9754217
立信會計師事務(wù)所 | 實習(xí)審計助理

不清楚,實習(xí)生沒有。正式員工應(yīng)該有房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等,出差有餐補(bǔ),不出差每日打卡有餐補(bǔ),不打卡沒有。管理規(guī)范,出差沒有差補(bǔ)。出差住宿條件好,整體體驗好。

職朋用戶
立信會計師事務(wù)所 | 審計助理

一般就是年前發(fā),我剛?cè)肼氁荒臧l(fā)的比較少,也有六七萬,部門經(jīng)理級別的年終獎可以達(dá)到三四十萬,收入差距還是比較大的。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在立信會計師事務(wù)所工作的人13%的反饋基本準(zhǔn)時下班,10%的反饋偶爾晚下班,39%的反饋經(jīng)常晚下班,36%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上立信會計師事務(wù)所是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在立信會計師事務(wù)所工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,35%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上立信會計師事務(wù)所周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

立信會計師事務(wù)所工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9608510
立信會計師事務(wù)所 | 審計實習(xí)

每天8小時不是很準(zhǔn)時下班,一般也就晚半個小時到一個小時加班不多,年假反正就按照國家來放

職朋9559515
立信會計師事務(wù)所 | 實習(xí)審計助理

基本上9月到次年5月從不準(zhǔn)時下班,加班情況十分嚴(yán)重,年假的話不知道。單雙休到了年審期間也會一直加班

上班大家說

晉升機(jī)會

立信會計師事務(wù)所的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

大頭小頭和光頭
立信會計師事務(wù)所 | 咨詢師管培生

每年有performance review 能不能晉升主要看會不會和領(lǐng)導(dǎo)相處 各個級別工資差距不太大 從助理經(jīng)理開始拉開差距

relock0687
立信會計師事務(wù)所 | 項目主管

一般崗位由上到下是合伙人、審計經(jīng)理、項目主管和審計助理。 晉升機(jī)制比較完善,能力不太差都會晉升,晉升經(jīng)理的硬性條件是通過CPA考試。 合伙人和經(jīng)理的收入主要看項目,審計主管一般10-15K,審計助理6-10K。

工作氛圍

立信會計師事務(wù)所工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

relock0687
立信會計師事務(wù)所 | 項目主管

工作氛圍挺好的,業(yè)務(wù)部門架構(gòu)非常扁平,晉升通道是完全敞開的,晉升速度全憑能力,勾心斗角的事幾乎沒有。 公司領(lǐng)導(dǎo)都挺好的,即使對剛?cè)胄械男∨笥岩埠芎蜌?,越是高層領(lǐng)導(dǎo)越是講求效率優(yōu)先,所長常在群里發(fā)大紅包。

Hoiwen
立信會計師事務(wù)所 | 審計實習(xí)生

非常好的領(lǐng)導(dǎo),組員也很好。吃藥不容易!但不穿也可以用手機(jī)拍下來?有些時候就是被題MSN可以用的

工作節(jié)奏

立信會計師事務(wù)所工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9754217
立信會計師事務(wù)所 | 實習(xí)審計助理

前期基本準(zhǔn)時下班,周六周日放假,但放假的話實習(xí)生就沒有工資了,工資按天算,年審項目后期需加班,整體加班不算嚴(yán)重,出差住宿條件好,整體體驗好。

svrcina
立信會計師事務(wù)所 | 深圳分所 實習(xí)審計員

很快,愿意鍛煉自身的可以來,或者實習(xí)增長經(jīng)驗。下班看項目跟現(xiàn)場帶隊經(jīng)理,年審出差基本不會有休息,每天晚上都會加班,周末也會。沒有補(bǔ)助

工作壓力

立信會計師事務(wù)所工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9759275
立信會計師事務(wù)所 | b2c項目經(jīng)理

壓力主要是看個人的承受度和自身如何釋放,平常心對待一切職場的陰陽面,還有形形式式的同事、領(lǐng)導(dǎo)、伙伴。專注自己的感受,基本可以在審計這行業(yè)里長期做下去。

職朋9740672
立信會計師事務(wù)所 | 審計助理

壓力很大,工資低在西安生活成本很高,經(jīng)常性出差,出差沒補(bǔ)助,一個團(tuán)隊要負(fù)責(zé)好多個公司的項目,一個人當(dāng)倆個人用

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