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華通電腦有限公司 139人分享

華通電腦有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-29 05:53:22

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了華通電腦有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華通電腦有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華通電腦有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

華通電腦有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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華通電腦有限公司 | aoi測(cè)試助理工程師

包吃包住,水電免,空調(diào)要收費(fèi),住的宿舍不遠(yuǎn),周圍沒有什么好玩的吧,但是能滿足最基本的生活需求,短期發(fā)展可能還行

。。
華通電腦有限公司 | 0電子廠普工

五險(xiǎn)一金,包吃住,工資面議不是很高 伙食一般般,一天包3餐,臺(tái)灣廠五險(xiǎn)一金,包吃住五險(xiǎn)一金,包吃住五險(xiǎn)一金,包吃住

社會(huì)保險(xiǎn)

在華通電腦有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上華通電腦有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在華通電腦有限公司工作的人4%的反饋不清楚,71%的反饋有,24%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上華通電腦有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
助理工程師388360002000
技術(shù)員400350002500
操作工450045004500
aoi測(cè)試助理工程師600060006000
安全工程師850085008500

所有華通電腦有限公司工資待遇(共98條)

工資漲幅

華通電腦有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

囧囧囧
華通電腦有限公司 | pcb制程工程師

一年漲一次,要升級(jí),一次漲幾百,公司薪資不完善,對(duì)老員工不友好,干56年工資還是一樣的價(jià),工資低

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華通電腦有限公司 | 1普工2文員

多久漲工資不是很清楚,也沒來(lái)多久,漲幅的話不怎么大,一次200-300吧,公司薪酬體系很完善,萬(wàn)惡的資本家,臺(tái)商,工資卡得太死了,全省最低工資發(fā)放的

年終獎(jiǎng)

華通電腦有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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華通電腦有限公司 | aoi測(cè)試助理工程師

有年終獎(jiǎng),一般來(lái)說(shuō)根據(jù)業(yè)績(jī)來(lái)定,大概會(huì)有一兩個(gè)月工資吧,每年年底會(huì)發(fā),食堂飯菜一般,給多少錢做多大事吧,做多了也沒用,晉升感覺會(huì)有困難

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華通電腦有限公司 | 成本系統(tǒng)工程師

年終獎(jiǎng)很少,發(fā)兩個(gè)月基本工資,基本工資很低,工程師也就3000左右,一般年前發(fā)一半,三月份發(fā)剩下的

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在華通電腦有限公司工作的人39%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上華通電腦有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在華通電腦有限公司工作的人54%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上華通電腦有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

華通電腦有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

囧囧囧
華通電腦有限公司 | pcb制程工程師

公司工作沒有準(zhǔn)時(shí)下班,而已經(jīng)常加班,年假隨年資增加最多15天,還有有薪事假15天,單休,周六必加班

虛弱的萌寶寶
華通電腦有限公司 | 品質(zhì)工程師

工作基本準(zhǔn)時(shí)下班,但需要看主管的臉色 關(guān)于年假,工作滿一年后可休帶薪年假 工作為雙休,但偶爾需要加班,不然就會(huì)帶電腦回去加班

上班大家說(shuō)

工作氛圍

華通電腦有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

查拉圖斯特拉如是說(shuō)
華通電腦有限公司 | aoi助理工程師

公司氛圍和團(tuán)隊(duì)一般,沒有很好也沒有很差。公司領(lǐng)導(dǎo)待人還不錯(cuò)沒有國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)的架勢(shì),溝通還算可以。

職朋用戶
華通電腦有限公司 | 運(yùn)貨員

工作輕松簡(jiǎn)單,沒有太多的工作,在和其他部門接運(yùn)材料時(shí)要特別注意貨物的位置,有可能就會(huì)丟失一部分,大領(lǐng)導(dǎo)基本不說(shuō),小組長(zhǎng)性格和諧

工作節(jié)奏

華通電腦有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9655854
華通電腦有限公司 | aoi測(cè)試助理工程師

節(jié)奏還行不快也不慢,每天加班兩小時(shí)左右,周六經(jīng)常加班,算六天十小時(shí),加班會(huì)有加班費(fèi),但是一個(gè)月加班時(shí)長(zhǎng)會(huì)有上限

華而不實(shí)
華通電腦有限公司 | pcb制程工程師

公司的工作節(jié)奏慢,能拖就拖,下班時(shí)間不準(zhǔn)時(shí)經(jīng)常要加班,周六必須要加班,且每月只能加60H,超了不算錢沒有加班補(bǔ)貼

工作壓力

華通電腦有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

華而不實(shí)
華通電腦有限公司 | pcb制程工程師

在這里生產(chǎn)單位壓力非常大,從產(chǎn)量和品質(zhì),還有新產(chǎn)品的進(jìn)度及品質(zhì),都帶來(lái)很大的壓力,經(jīng)常要加班

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