三一 226人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了三一工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀三一的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解三一福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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三一 | 銷售
有很多福利，逢年過節(jié)都有禮品，房補也有，交通補助按公里數(shù)來看，五險一金齊全，按最低標(biāo)準來交。
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三一 | 動力電池系統(tǒng)工程師
除了最低檔次五險一金以外基本沒有額外福利，節(jié)假日有些水果大米等等，疫情影響這幾年都沒有年會，就只發(fā)200元的紅包
在三一工作的人93%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上三一社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在三一工作的人3%的反饋不清楚,89%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上三一住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 機械工程師 | 9955 | 20000 | 3700 |
| 銷售 | 7042 | 20000 | 2666 |
| 服務(wù)工程師 | 3375 | 4500 | 3000 |
| 電池工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 液壓 | 14000 | 14000 | 14000 |
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三一 | 銷售
銷售一般不漲工資，看業(yè)績來，公司薪酬體系完善，該有的都有。沒有年終獎。就這些了。主要還是看業(yè)績。
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三一 | 國內(nèi)營銷專員
一般半年漲一次，百分之五到百分之三十不等，根據(jù)績效等級漲薪，大部分人漲薪是百分之五到百分之十。
或許的或許
三一 | 營銷專員
公司有年終獎，公司側(cè)重研發(fā)，研發(fā)崗位的年終獎比較多，能達到4-12個月，一半的現(xiàn)金和一半的股份，非研發(fā)崗一般1-3個月
晉級的阿木木
三一 | 文員
沒有年終獎，一般1道3個月，還不知道能不能拿到，理想狀態(tài)是3個月年終獎，但是也不好說。畢竟是企業(yè)性質(zhì)的，年終獎看企業(yè)的效率
在三一工作的人43%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上三一是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在三一工作的人32%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上三一周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9457469
三一 | 銷售專員
周一到周四，加班到九點，周五正常下班，周六有時加班，國家假期，正常放假。感覺還是挺好的，推薦推薦
職朋9457469
三一 | 國內(nèi)營銷專員
周一到周四，大部分時間都上班到九點，星期六偶爾加班，星期天一般休息。年假一般七天左右，一般的節(jié)假日都按國家規(guī)定有假放。
或許的或許
三一 | 營銷專員
公司崗位級別比較多，大約有20多級，跟百度阿里騰訊差不多，公司的晉升機會多，能力好晉升快，985211最低工資8000
職朋用戶
三一 | 機械工程師
30級別，進來的普遍17—20級，上面就是小領(lǐng)導(dǎo)等，機會這看情況，工資還行在長沙的話，但是強度和工資感覺不匹配，每個部門強度都高，好的部門獎金流油，不好的沒獎金，但是都是一個強度
職朋用戶
三一 | 機械工程師
磨皮時間很長，需要自己找所有部門一個一個協(xié)調(diào)，很難推動，經(jīng)常要找部門或院的大領(lǐng)導(dǎo)去催和推動，領(lǐng)導(dǎo)也變成就負責(zé)催人的。
凡k
三一 | 機械工程師
正常公司氛圍和團隊，事情多也算多，少也算少，通病。大公司瑣事比較多，各種報告通知小問題要匯總匯報，各種會議各種領(lǐng)導(dǎo)審核，各方面都有評定，總之就是瑣事多，所以每天都要處理這些小問題
職朋9747584
三一 | 銷售
工作節(jié)奏快，壓力大，一個人做兩三個人的活，但是錢也給的多。沒有加班補助，經(jīng)常很晚下班。就這些了。
kksummer
三一 | 機械工程師
加班，8106是必須，大生產(chǎn)時期，或者純看領(lǐng)導(dǎo)心情，要你加班就得加班，不然滾蛋。董事長到時希望彈性工作，下面的推不動，一塊糖一個巴掌，等于沒用。給希望卻不能實現(xiàn)。沒有加班工資，屬于自愿加班
職朋9677389
三一 | 動力電池系統(tǒng)工程師
工程機械行業(yè)分淡旺季，每年上半年十分辛苦（基本上是897）下半年會好一點，基本可以8點前下班，節(jié)假日避開三倍工資的日子基本都需要上班，周末默認加班，去年有加班補助，今年沒有了（也許是公司降本項目吧）
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三一 | 機械工程師
比較大，工資開的一年比一年低了，領(lǐng)導(dǎo)讓你隨時加班，客戶要求賊多又嚴格，工作量比較大，不想加班就比較難按時完成，