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崗位級別中等，研發(fā)崗分高二高三中一中二中三，一般最多中一，薪資與以上崗級掛鉤。一般較難漲薪。只有績效好有專利才能內部評定提升崗級。有更低級的，有更高級的，一般工作年限長的崗級高一些。

專業(yè)工程師，工程經(jīng)理，項目總，區(qū)域總，勁升艱難，工程師10000-15000每個月，工程經(jīng)理20000-25000每個月，項目總4至60000，年終分別ABCD級，大概是四二一個月的工資。差距挺大的。

不清楚，目前正在咨詢，但是網(wǎng)上風評不是很好，有點擔心。聽說里面很卷的，據(jù)說周六要正常上班，周日看情況來加班。節(jié)假日一般休不全，需要值班的。

不知道，沒啥晉升機會，公司任人唯親，當上領導工資非常高，做事都是下面的人來搞，業(yè)績不好就會被裁。

一年有1-2次的晉升機會吧，看你個人的工作能力，為公司做了什么貢獻，各個級別的工資情況，我這邊暫時還不是很了解，但是我的工資還算比較高的

公司級別有20多級，晉升機會看部門，新部門業(yè)務發(fā)展快，晉升機會多，剛進去差不多8000的樣子，加班有點嚴重

每個崗位的具體工資不清楚，研發(fā)崗都是1w左右起步。研發(fā)崗位晉升機會不多，領導工資相對于普通職工工資成幾何倍數(shù)增長。

有幾個吧，晉升機會比較大，各個級別工資2萬～3萬吧。其實還是不錯的，多勞多得，但是競爭還是很大的，希望把握好吧。

員工，班組長，主管，部門經(jīng)理，，，晉升機會一般不怎么大，關鍵你要做的久才行啊，各個級別的工資，這個肯定一級比一級要高，員工一般9K至1.2W之間，過年那個月要高幾千，，，

17_28級，晉級機會不多，關鍵崗年齡不大，員級1k~1.8k每月，關鍵崗2k以上，工作量大，工作壓力根據(jù)年限越來越大