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真人分享（三一）

三一怎么樣

三一的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 三一勞務(wù)派遣工而已不知道有沒(méi)有機(jī)會(huì)晉升正式員工現(xiàn)在三一實(shí)行全部勞務(wù)工政策其實(shí)是對(duì)工人利益不管不顧的行為應(yīng)該把工人利益放在第一位工人死心塌地的給你干活你卻連最基本的工作穩(wěn)定收入都不能保證你如何能保證工人上班情緒所以說(shuō)這種政策的實(shí)施是不穩(wěn)定的應(yīng)該全方位的既替工人著想又能保證企業(yè)的虧損問(wèn)題記住水能載舟亦能覆舟所以企業(yè)應(yīng)該重視關(guān)于勞務(wù)工的一些問(wèn)題別太自私自利
此信息由三一員工[普工]分享于2019年04月

三一有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司有年終獎(jiǎng)，公司側(cè)重研發(fā)，研發(fā)崗位的年終獎(jiǎng)比較多，能達(dá)到4-12個(gè)月，一半的現(xiàn)金和一半的股份，非研發(fā)崗一般1-3個(gè)月
此信息由三一員工[營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員]分享于2022年04月

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)三一工作？: 綜合能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和極強(qiáng)的事業(yè)心，還有強(qiáng)大的抗壓能力
此信息由三一員工[營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員]分享于2022年04月

所有三一公司點(diǎn)評(píng)(共14條)

面試經(jīng)驗(yàn)（三一，共41條分享）

qe質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 三一

2020-06-24

面試過(guò)程：

說(shuō)好的9.20開(kāi)始面試，讓我提前半小時(shí)8.50進(jìn)去的，用的多面APP一對(duì)一面試的，結(jié)果等到10.15分面試官才進(jìn)來(lái)，期間一個(gè)半小時(shí)，沒(méi)有任何消息，我差點(diǎn)退出走了。10.15面試官進(jìn)來(lái)，一句道歉的解釋的話都沒(méi)有，說(shuō)直接開(kāi)始吧，太沒(méi)有素質(zhì)沒(méi)有禮貌了。自我介紹，很敷衍的在聽(tīng)，期間面試官還接電話。敷衍的問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題，提了兩句意見(jiàn)就走了，全程不到十分鐘。無(wú)語(yǔ)=_=

面試官問(wèn)的面試題：

聚醚醚酮，還有聚...己內(nèi)胺講講性質(zhì)和結(jié)構(gòu)，我項(xiàng)目沒(méi)用過(guò)，答不上來(lái)，還有一些工程塑料的名字我也沒(méi)聽(tīng)過(guò)，只問(wèn)了這一個(gè)

所有三一面試經(jīng)驗(yàn)>>