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三一 226人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

三一怎么樣

三一的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
三一勞務(wù)派遣工而已 不知道有沒有機(jī)會晉升正式員工 現(xiàn)在三一實(shí)行全部勞務(wù)工政策 其實(shí)是對工人利益不管不顧的行為 應(yīng)該把工人利益放在第一位 工人死心塌地的給你干活 你卻連最基本的工作穩(wěn)定收入都不能保證 你如何能保證工人上班情緒 所以說這種政策的實(shí)施是不穩(wěn)定的 應(yīng)該全方位的既替工人著想又能保證企業(yè)的虧損問題 記住水能載舟亦能覆舟 所以企業(yè)應(yīng)該重視關(guān)于勞務(wù)工的一些問題 別太自私自利
此信息由三一員工[普工]分享于2019年04月
三一有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司有年終獎,公司側(cè)重研發(fā),研發(fā)崗位的年終獎比較多,能達(dá)到4-12個月,一半的現(xiàn)金和一半的股份,非研發(fā)崗一般1-3個月
此信息由三一員工[營銷專員]分享于2022年04月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來三一工作?
綜合能力強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有極強(qiáng)的自我驅(qū)動能力和極強(qiáng)的事業(yè)心,還有強(qiáng)大的抗壓能力
此信息由三一員工[營銷專員]分享于2022年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(三一,共41條分享)

2020-06-24
面試過程:

說好的9.20開始面試,讓我提前半小時8.50進(jìn)去的,用的多面APP一對一面試的,結(jié)果等到10.15分面試官才進(jìn)來,期間一個半小時,沒有任何消息,我差點(diǎn)退出走了。10.15面試官進(jìn)來,一句道歉的解釋的話都沒有,說直接開始吧,太沒有素質(zhì)沒有禮貌了。自我介紹,很敷衍的在聽,期間面試官還接電話。敷衍的問了一個問題,提了兩句意見就走了,全程不到十分鐘。無語=_=

面試官問的面試題:

聚醚醚酮,還有聚...己內(nèi)胺講講性質(zhì)和結(jié)構(gòu),我項目沒用過,答不上來,還有一些工程塑料的名字我也沒聽過,只問了這一個

公司動態(tài)

  • 三一新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址: