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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

三一重工一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
ct機械工程師(2025年)
三一重工 |長沙寧鄉(xiāng)
基本一兩年漲一次工資,工資漲幅根據(jù)年度考評排名來定,大概500-1000,薪酬體系比較完善,每個月的工資基本上就是到手工資,年終獎看排名
2025-03-04 14:29:23
qe/sqe工程師(2024年)
三一重工 |昆山
來了3年工資沒有漲過,不過我小項目多,雜七雜八的加起來也有一個月的工資,一年下來20出頭,就是不漲工資比較煩心
2024-10-12 15:15:54
銷售(2022年)
三一 |三一
銷售一般不漲工資,看業(yè)績來,公司薪酬體系完善,該有的都有。沒有年終獎。就這些了。主要還是看業(yè)績。
2024-09-24 14:02:33
人力(2023年)
三一重工 |北京
半年或者一年漲薪,漲幅看績效(績優(yōu)20%-30%,良好10%-20%,一般0%-10%),薪酬體系倒是挺完善的,不同崗位有不同的薪酬體系。漲薪很快,只要干的好。
2024-09-16 11:38:04
工藝焊接工程師(2024年)
三一重工 |長沙寧鄉(xiāng)
三一重工漲工資的頻率大概一年有1-2次機會,平均漲幅10%左右,公司的薪酬體系還是比較完善的,畢竟是長沙市比較大的企業(yè)了。
2024-02-11 16:20:24
me工藝工程師(2022年)
三一重工 |長沙
工資就看你招聘時談的,平時漲薪很難看運氣,一般只漲個百分之五左右,體系畢竟完善,工程師分級別定型
2023-04-27 23:43:45
機械工程師(2021年)
三一集團有限公司 |衡陽
一般是一年漲一次,偶爾一年兩次,具體則是根據(jù)公司業(yè)績,薪酬體系比較完善,根據(jù)職級和崗位,待遇優(yōu)于行業(yè)內(nèi)平均水平。
2023-04-03 09:54:06
設計工程師(2021年)
三一重工 |北京
工資基本上一年調(diào)薪一次,工資漲幅不大,個人感覺薪酬體系不夠完善,有待提升,漲幅全靠領導的決定
2023-01-10 20:21:00
機械工程師(2020年)
三一重工 |湖州
一般是一年漲一次,偶爾一年兩次,漲幅大概10%到15%,具體則是根據(jù)公司業(yè)績,薪酬體系完善,根據(jù)職級和崗位,待遇優(yōu)于平均水平。
2022-11-17 21:48:45
機械研發(fā)工程師(2022年)
三一重工 |長沙市
說是一年兩次,實際幾乎不漲工資,就是漲工資,也就是幾百塊錢的樣子。公司很大,但體系不完善,管理很亂
2022-09-17 12:54:46
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