中國(guó)電信股份有限公司廣州分公司 10人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)電信股份有限公司廣州分公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)電信股份有限公司廣州分公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)電信股份有限公司廣州分公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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公司的福利還是比較優(yōu)秀的。住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、公積金、五險(xiǎn)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、每逢佳節(jié)都會(huì)有禮物分配：大米、油等等…
titicacamo
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無(wú)特別優(yōu)厚的福利，但基本的都有，節(jié)假日也會(huì)發(fā)點(diǎn)小禮品，挺好的，五險(xiǎn)一金那些都齊全，住房的話，在地鐵站附近有提供單身公寓
在中國(guó)電信股份有限公司廣州分公司工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),16%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)電信股份有限公司廣州分公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)電信股份有限公司廣州分公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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這個(gè)不清楚，因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生，不過(guò)這些都看個(gè)人能力，國(guó)企福利待遇都不錯(cuò)的，薪酬體系都很完善，實(shí)習(xí)生的kpi考核也很完善
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公司有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)一般是在每年年底的時(shí)候發(fā)放，一般年終獎(jiǎng)的金額都是在1萬(wàn)上下，因人而異
在中國(guó)電信股份有限公司廣州分公司工作的人83%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)電信股份有限公司廣州分公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國(guó)電信股份有限公司廣州分公司工作的人33%的反饋周六周日偶爾加班,66%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)電信股份有限公司廣州分公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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工作節(jié)奏還是按部門來(lái)看，不一樣的部門就不一樣的節(jié)奏，下班基本準(zhǔn)時(shí)，有時(shí)要開會(huì)就另當(dāng)別論，周末是不會(huì)硬性要求你加班的，但是加班也是會(huì)有補(bǔ)貼
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實(shí)習(xí)生準(zhǔn)時(shí)下班，其他看崗位，周末的話，有時(shí)也要加班，加班有無(wú)補(bǔ)助不清楚，應(yīng)該有吧，工作節(jié)奏比較快，強(qiáng)度也較高