婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

融創(chuàng)中國控股有限公司 1823人分享

融創(chuàng)中國控股有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-16 01:37:30

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了融創(chuàng)中國控股有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀融創(chuàng)中國控股有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解融創(chuàng)中國控股有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

融創(chuàng)中國控股有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9709772
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 項目總經(jīng)理

無房補、有交通補助和公積金。有員工體檢,有針對家人的保險,另外對于項目的關(guān)鍵節(jié)點有專項激勵

。。。。。。。。。。。。
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 土建主管

正常房補,交通補助。公積金,保險都會正常繳納,全額公積金,比例大學(xué)為10,其他工資收入行業(yè)內(nèi)算高一點的

社會保險

在融創(chuàng)中國控股有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上融創(chuàng)中國控股有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在融創(chuàng)中國控股有限公司工作的人4%的反饋不清楚,84%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上融創(chuàng)中國控股有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
土建工程師10590130006000
實習(xí)生257536002000
專業(yè)土建工程師136242000010000
土建工程主管131661600011000
土建主管工程師143991780012600

所有融創(chuàng)中國控股有限公司工資待遇(共578條)

工資漲幅

融創(chuàng)中國控股有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

彧Maxy
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 專業(yè)土建工程師

基本上不漲工資,只升職不加薪,薪酬不透明,現(xiàn)在年終獎也沒有,大家最好要考慮清楚?,F(xiàn)在部分項目工資按時發(fā)工資拿

三山杉
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 前期策劃師

基本不漲工資,主要以傭金為主。 體系比較完善,完不成銷售計劃會扣工資和年終。 環(huán)境很好,漂亮妹妹很多,不過通常來講,她們收入比我高,寶馬大G甲殼蟲常見。

年終獎

融創(chuàng)中國控股有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

彧Maxy
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 專業(yè)土建工程師

公司這兩年爆了后,就沒有年終獎了 后面也不會發(fā)了,企業(yè)的畫餅?zāi)芰?,不指望能有年終獎了,裁員賠償都給的少了

職朋9640768
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 3g銷售顧問

一個月底薪。大概4000左右,一般是次月發(fā)放,提成一般是回款次月。基本就是看提成,底薪一年大概就5-6w,項目好一年50w,很正常。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在融創(chuàng)中國控股有限公司工作的人21%的反饋基本準(zhǔn)時下班,17%的反饋偶爾晚下班,39%的反饋經(jīng)常晚下班,21%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上融創(chuàng)中國控股有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在融創(chuàng)中國控股有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,29%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上融創(chuàng)中國控股有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

融創(chuàng)中國控股有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

原點
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 土建工程師

早上9點,晚上6點,下班基本準(zhǔn)時,除非有緊急的事情需要做,基本雙休,但是一般組會要周報的時候需要在周六日收集周報材料在家里面將PPT做好,周一的時候用

職朋9709772
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 項目總經(jīng)理

很難準(zhǔn)點下班,晚上和周六周日經(jīng)常加班開會,對于營銷工作抓得緊,基本沒有休假,節(jié)假日隨時待命

上班大家說

晉升機會

融創(chuàng)中國控股有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9443123
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 1置業(yè)顧問2合同專員

置業(yè)顧問 銷售經(jīng)理 營銷總監(jiān) 晉升機會很小,全憑銷售冠軍文化,沒有銷售冠軍沒發(fā)晉升 有點pua

職朋9434757
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 管培生

專業(yè)-主管-經(jīng)理-總監(jiān);常規(guī)是一年一競聘升職;行業(yè)的原因,2022年目前所有人都已經(jīng)停止升職漲薪,包括管培生。

工作氛圍

融創(chuàng)中國控股有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 合同成本工程師

工作氛圍良好,部分領(lǐng)導(dǎo)希望員工加班干活,公司領(lǐng)導(dǎo)基本不考慮實操層面問題,決策速度慢匯報層級多影響一線工作推進。

職朋9619564
融創(chuàng)中國控股有限公司 | ee采購管理師

氛圍非常好,領(lǐng)導(dǎo)很好,跟關(guān)心員工情況。前景不好,能活著就行了。大環(huán)境不好,導(dǎo)致資金鏈緊張,什么福利都沒有了,和之前比落差很大。想努力提升自己的,就不要去了,畢竟內(nèi)什么價值了,也沒辦法成為跳板了

工作節(jié)奏

融創(chuàng)中國控股有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9640768
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 3g銷售顧問

單休,周末加班。下班時間看項目?;旧享椖抗?jié)點都說加到12點。 但是提成在業(yè)內(nèi)高根據(jù)項目難度而定一般是 千3-6。。。。。。。。。。

職朋9577455
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 專業(yè)土建工程師

工司的工作節(jié)奏很強啊,下班不準(zhǔn)時啊,周末經(jīng)常需要加班嗎,肯定美有加班補助,又不是國企,自愿加班

工作壓力

融創(chuàng)中國控股有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

。。。。。。。。。。。。
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 土建主管

壓力比較大,作為工程搶竣備,搶示范區(qū),過程中一堆評估都是比較卷的,因為現(xiàn)在大環(huán)境不好,各單位利潤較低,所以配合度不太高,有管理難度

職朋9529617
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 房地產(chǎn)營銷經(jīng)理

壓力肯定是比較大的啊,因為業(yè)績壓力是營銷人頭上的達(dá)摩克利劍,無時無刻都需要對業(yè)績負(fù)責(zé)。沒有業(yè)績就沒有存在的價值

相關(guān)行業(yè)工資
少妇福利视频一区二区| 黑人粗大一区二区三区| 少妇肥臀一区二区三区| 日本加勒比在线观看不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区区 | 欧美人禽色视频免费看| 成人精品一区二区三区综合| 在线日本不卡一区二区| 在线懂色一区二区三区精品| 在线观看免费午夜福利| 国产性色精品福利在线观看| 福利在线午夜绝顶三级| 欧美一区日韩一区日韩一区| 国产精品成人又粗又长又爽| 精品高清美女精品国产区| 最近最新中文字幕免费| 五月婷婷六月丁香狠狠| 日韩精品一区二区三区含羞含羞草 | 不卡免费成人日韩精品| 欧美胖熟妇一区二区三区| 经典欧美熟女激情综合网| 日韩精品日韩激情日韩综合| 色播五月激情五月婷婷| 亚洲av一区二区三区精品| 欧美激情一区二区亚洲专区| 日本免费熟女一区二区三区| 99久久精品久久免费| 中文精品人妻一区二区| a久久天堂国产毛片精品| 亚洲欧美国产中文色妇| 久久亚洲国产视频三级黄| 黑鬼糟蹋少妇资源在线观看| 欧洲日本亚洲一区二区| 欧美激情中文字幕综合八区| 在线日韩欧美国产自拍| 欧美一区二区三区视频区| 日本美国三级黄色aa| 久久99这里只精品热在线| 欧美日韩国产综合在线| 日本加勒比在线播放一区| 激情五月综五月综合网|