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工作氛圍良好，部分領導希望員工加班干活，公司領導基本不考慮實操層面問題，決策速度慢匯報層級多影響一線工作推進。

氛圍非常好，領導很好，跟關心員工情況。前景不好，能活著就行了。大環(huán)境不好，導致資金鏈緊張，什么福利都沒有了，和之前比落差很大。想努力提升自己的，就不要去了，畢竟內(nèi)什么價值了，也沒辦法成為跳板了

我在的項目氛圍很好，還是得看你分的項目怎么樣碰上什么人，…重要是要看領導?？搭I導 看領導 看領導

看部門。rc都是無總稱謂，總的來說，管理還是比較偏平化的，大家都專注工作，沒有什么應酬和勾心斗角。氛圍還是不錯的。

工作氛圍和團隊都挺好的，領導好，愿意傾聽下屬意見，時常請下屬聚餐，增加零距離，壓力較大，業(yè)績好的時候獎金多

公司氛圍一般，地產(chǎn)行業(yè)流動性大，很難建立融洽的同事關系，所以勾心斗角比較嚴重，氛圍很一般

工作氛圍不錯，同事之間氛圍融洽，就是如果趕進度的話，工作可能會比較緊張，因人而異吧。整體不錯

氛圍很好。培養(yǎng)機制很完善，但是具體到下面的人實施，我感覺會有失偏頗，因為大家都很忙，對于實習生的關注還算可以吧。領導都很和善，愿意教人。

工作氛圍感覺一般吧，團隊也一般，大家都各忙各的，工作太多，做不完，特別是搶示范區(qū)時候，能脫一層皮。我們領導人還行，挺不錯的，融創(chuàng)指定的師傅都挺負責的。

每個城市的公司辦公環(huán)境有不一樣的特色，不過都挺高大上，工作氛圍好，工作節(jié)奏快，工作節(jié)奏好，工作節(jié)奏快。