首先面試官會(huì)讓你在等候區(qū)上交一份簡歷，以及簽到，簡歷上會(huì)要求注明面試崗位以及意向公司或者區(qū)域。然后會(huì)被分成多個(gè)小組，一個(gè)組8個(gè)人，不同崗位穿插。進(jìn)入面試區(qū)域以后，會(huì)有hr給每人發(fā)一張可以寫名字的紙片，用于區(qū)分誰是誰，這里請(qǐng)大家在兩邊都寫上名字，方便hr跟小組成員都能看到你叫啥，我去面試的時(shí)候，有一個(gè)同學(xué)只寫了一面，朝著hr放著，面試也沒讓做自我介紹，大家都不知道他叫啥！同時(shí)發(fā)到大家手里的還有一支筆，一張白紙，一份題。然后會(huì)讓大家用十分鐘左右閱讀題目，十分鐘之后開始討論。我那一組題目挺簡單，是有100萬獎(jiǎng)金，有四個(gè)部門，分別為營銷部，渠道部，策劃部，客服部，都對(duì)業(yè)績有一定貢獻(xiàn)，問怎么分這100萬獎(jiǎng)金。討論期間會(huì)有兩個(gè)面試官在觀察，然后記錄你的表現(xiàn)。最最重要的，討論結(jié)果不可以以投票方式得出。這個(gè)有的面試官不會(huì)告訴你，我就遇到一個(gè)小姐姐，他們組面試官?zèng)]說這個(gè)規(guī)則，最后匯報(bào)的時(shí)候出了問題?？偨Y(jié)完以后就可以走了。由于是第一次面試，準(zhǔn)備不足，也沒有穿正裝（小組另外的同學(xué)基本都正裝），發(fā)揮也不好。

融創(chuàng)中國投資拓展面試題

期間面試官?zèng)]有問任何問題，就連自我介紹都沒有，只需要在個(gè)人名牌上寫上名字還有競聘崗位。

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10個(gè)人一組，從面試官左邊的開始說，我不幸坐到了最左邊，一開始就是我說的，開始的時(shí)候思考10分鐘的時(shí)間，然后我說，我針對(duì)人員管理混亂，提出了相應(yīng)的管理制度，以及做OKR，然后根據(jù)部門之間的問題做梳理劃清界限等一系列的方案，之后的學(xué)生都占便宜了，在我的基礎(chǔ)上面增加新的思路

融創(chuàng)中國控股有限公司土建工程師面試題

公司最近發(fā)展遇到瓶頸期，而且公司內(nèi)部也出現(xiàn)了一些問題，你作為新上任的總經(jīng)理，經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，主要集中在：人員管理混亂、績效考核效果不佳、團(tuán)隊(duì)溝通不暢等問題。現(xiàn)在需要小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，設(shè)計(jì)出一個(gè)解決方案，并給出理由。

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一、開始是參加宣講會(huì)然后把紙質(zhì)版的簡歷交上去，當(dāng)天hr篩選簡歷，同天晚上八點(diǎn)鐘叫去面試，就是hr一對(duì)一面試，簡單的問你幾個(gè)問題。
二、大概一段時(shí)間后，一個(gè)星期左右吧，說我初面過了，要求第二天去公司參加面試，這輪面試是模擬銷售，就是抽取一個(gè)場景以及一個(gè)產(chǎn)品對(duì)模擬顧客也就是面試官就是銷售，抽到的題目類似幾乎都是賣一個(gè)很貴的產(chǎn)品，比如說在游泳池賣一萬一條的圍巾。
三、又過了挺久，十來天吧，說我通過了第二輪面試，接下來等候公司安排，然后最后是告訴我們終極面試是參加五天的公司集訓(xùn)，一開始通知說每人每天給一百塊的實(shí)習(xí)費(fèi)，大家都很開心，結(jié)果第二天又取消，然后再問取消了實(shí)習(xí)費(fèi)我們?nèi)ゲ蝗ィ]有誠信的公司，最終還是去了，因?yàn)橄塍w驗(yàn)一下大公司的這種發(fā)型面試流程，培訓(xùn)的內(nèi)容大概就是前兩天給你講公司的企業(yè)文化，也可以說是文化植入，通俗的講是洗腦，后面兩天讓你去體驗(yàn)渠道輪崗，一帶一，反正體驗(yàn)以后才知道不容易，每份工作都很辛苦，錢不好賺呀，第五天是答辯，就這五天的培訓(xùn)進(jìn)行答辯，我應(yīng)該就是在答辯這里被刷了，最終的考核結(jié)果最關(guān)鍵的就是最后一天的答辯吧，答辯時(shí)我發(fā)現(xiàn)各個(gè)都是大佬哇?？傊蠊揪褪遣灰粯樱瑢?duì)人才的培養(yǎng)是很重視的，很可惜沒有進(jìn)入，我也在總結(jié)我的不足，和別人相比我為什么不可以，加油。

融創(chuàng)中國控股有限公司傳奇面試題

就第一輪結(jié)構(gòu)化面試簡單的問了幾個(gè)問題，你有什么能力勝任這份工作并舉一個(gè)相關(guān)的例子？你有什么不足，你發(fā)現(xiàn)以后怎么進(jìn)行改正的？

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由于我秋招進(jìn)行的比較晚，大概咋十月初我才網(wǎng)申的融創(chuàng)。然后十一假期過后收到網(wǎng)測，網(wǎng)測題目以行測+基礎(chǔ)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)組成。網(wǎng)測昨晚大概一周后收到一面通知。今年財(cái)務(wù)融資職能的好像不需要群面，所以一面直接就是HR面。每個(gè)人的情況不一樣，有些面試小組是一對(duì)三（一個(gè)HR對(duì)三個(gè)被面試者），而我是一對(duì)二，只要是針對(duì)簡歷，學(xué)歷背景實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行一些細(xì)節(jié)性提問。一面過后三天后收到二面復(fù)試的消息，二面是多對(duì)多，有些是四對(duì)三（四個(gè)面試官，基本組是一個(gè)HR加剩下的三個(gè)來自不同渠道的財(cái)務(wù)高管），我這里是三對(duì)三。復(fù)試問的問題基于你對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解，向下或者向上的延伸問題，會(huì)指定人回答，也會(huì)要求你們?nèi)咳艘来位卮?。最后面完試晚上收到了終試的通知，現(xiàn)在等待通知具體面試時(shí)間。經(jīng)歷過兩輪面試，感覺融創(chuàng)公司氛圍很好，無論是HR還是面試的高管都很親切，會(huì)盡量照顧被面試者的情緒，讓大家發(fā)揮出正常的水平。希望最終攢人品，拿到今年秋招第一個(gè)offer，也是我鐘意的offer~

融創(chuàng)中國控股有限公司財(cái)務(wù)融資職能面試題

1.針對(duì)于簡歷里實(shí)習(xí)經(jīng)歷問你實(shí)習(xí)得到最大的收獲是什么
2.根據(jù)你的自我介紹深度挖掘你所提出的閃光點(diǎn)具體有什么意義和作用
3.會(huì)給予房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景，問一些基于財(cái)報(bào)方面的問題

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一開始是在學(xué)校的宣講會(huì)參加的現(xiàn)場面試，群面是一群人玩誰是臥底游戲，主要可能是想看你的隨機(jī)應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力，然后現(xiàn)場等待了十五到二十分鐘就開始第一輪單面，是由hr或者高管面試，問的問題也很正常，就是簡歷的東西和一些日常問題。有幸收到了二面通知，但是二面就很迷惑。一次性叫了八個(gè)人進(jìn)去，兩個(gè)面試官，先每個(gè)人一分半自我介紹，然后面試官會(huì)隨機(jī)提問一兩個(gè)人的介紹中提到的東西。兩個(gè)面試官每個(gè)人問了一個(gè)問題讓所有人回答，回答完就說回去等通知，但是也沒有給我結(jié)果通知，沒有說成功還是失敗，后來我詢問了一個(gè)面試時(shí)加的工作人員，他說一個(gè)星期內(nèi)沒有收到通知就說明暫時(shí)沒有通過面試（？？？），我也不明白什么叫暫時(shí)，至今也沒見過結(jié)果通知是什么。

融創(chuàng)中國控股有限公司營銷管理面試題

一面
1、簡單介紹一下你簡歷中提到的活動(dòng)
2、你對(duì)融創(chuàng)的認(rèn)識(shí)是什么
3.你是哪里人？父母同意你在這邊工作嗎？
總之就是一些聊天式的常規(guī)問題
二面
1、你覺得目前為止遇到最有挑戰(zhàn)性的事是什么？你怎么解決的？
2、你是怎么克服壓力的？簡單列舉一個(gè)實(shí)例
3、說一下自己的優(yōu)缺點(diǎn)（單一提問）

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我是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。先面試的運(yùn)營管理崗位，但是由于對(duì)崗位認(rèn)知不清晰沒有通過，后面調(diào)劑到銷售數(shù)據(jù)的崗位。
流程是先線上測評(píng)，然后是一對(duì)一面（在微信群里，接力面試）。
調(diào)劑的時(shí)候其實(shí)我已經(jīng)在字節(jié)實(shí)習(xí)了，接到電話也很驚喜，然后先是人力總監(jiān)面我，問了一些基本問題之后問我的第二意愿，我說人力，然后她問我人力的三大支柱，我當(dāng)然是不知道。。然后她根據(jù)我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和表現(xiàn)，推薦我選銷售數(shù)據(jù)崗位。
之后就是銷售數(shù)據(jù)崗位的所屬銷管部門部門經(jīng)理面試。

這是運(yùn)營崗的問題：
1.自我介紹
2.介紹下實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3.沒有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)為何選擇這一行業(yè)
4.多任務(wù)同時(shí)進(jìn)行的經(jīng)歷？
5.受到打擊并克服的經(jīng)歷
6.反問？

融創(chuàng)中國控股有限公司銷售數(shù)據(jù)遇見實(shí)習(xí)生面試題

1.房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展怎么看
2.實(shí)習(xí)和實(shí)踐過程中的挑戰(zhàn)以及怎么克服的
3.加班現(xiàn)象怎么看

回問 1.接觸銷售一線嗎 ？
（我不想接觸，得到的回答也是不用）
2.轉(zhuǎn)正率？

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