東軟集團股份有限公司 363人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東軟集團股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀東軟集團股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東軟集團股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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東軟集團股份有限公司 | 行政文員
基礎(chǔ)福利都有，包括法定五險一金，班車，補充醫(yī)療保險，采暖補助，手機費補助，中秋福利。都是一些基礎(chǔ)的福利，其他的就沒有什么了。畢竟員工人多
一哥
東軟集團股份有限公司 | 項目經(jīng)理
公司上下班有班車，不用擠公交，這點值得贊。公司按照全額上保險和公積金，另外還有企業(yè)年金。公司按照勞動法修年假，很值得贊。
在東軟集團股份有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東軟集團股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東軟集團股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,93%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東軟集團股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 軟件工程師 | 5343 | 45000 | 1000 |
| 采購專員 | 5500 | 6000 | 5000 |
| 駐場工程師 | 10500 | 10500 | 10500 |
| 技術(shù)支持 | 5432 | 8300 | 3000 |
| 一般財務(wù)人員 | 7000 | 7000 | 7000 |
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東軟集團股份有限公司 | 跨境電商
沒有工資漲幅 不漲工資了 根本沒漲過吧 會有績效評比 但幾乎拿不到吧 挺難的 錢少事兒多 各種事兒 一天到晚干活 像機器人一樣的 很煩
紅狼l
東軟集團股份有限公司 | 軟件開發(fā)工程師
一年能漲一次工資，工資5000左右，基本都靠出差補助，薪酬體制基本沒有，公司掙錢了，就漲幾百，不掙錢就一點不漲，然后領(lǐng)導(dǎo)還特別有道理的說，公司業(yè)績不好，你就不能漲，實習(xí)來還行，政府項目多，都是增刪改查，沒什么特別的技術(shù)，管理混亂，甚至可以說，沒有管理，都是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系戶
在東軟集團股份有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時下班,17%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東軟集團股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東軟集團股份有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,0%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東軟集團股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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東軟集團股份有限公司 | 跨境電商
會有加班 工作量大 休息時間少 總在你休息的時候找你 很煩人 有點壓榨人的感覺 挺累的 休息不正常 節(jié)假日幾乎就休一天兩天
一哥
東軟集團股份有限公司 | 項目經(jīng)理
準(zhǔn)時下班，經(jīng)常加班，但不晚。有年假，雙休。工作壓力有點大，項目難做，資源緊張，遇到好的領(lǐng)導(dǎo)還不錯。
職朋9510648
東軟集團股份有限公司 | 人力資源專員
3到6級，有晉升機會，5級以上需要答辯，3級大概4000，6級工資大概10000，晉升到領(lǐng)導(dǎo)層還是很困難的，漲工資憑借運氣
aupt
東軟集團股份有限公司 | 市場經(jīng)理
晉升困難 需要集團審批才可以晉升 和工作年限沒太大關(guān)系 主要看和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系 漲薪困難 很難漲 職能漲薪更困難
職朋9510648
東軟集團股份有限公司 | 人力資源專員
工作氛圍還是挺好的，團隊人員相處也都比較簡單，但是小心思還是有的，在哪都一樣，領(lǐng)導(dǎo)人不錯，挺仁義的
aupt
東軟集團股份有限公司 | 市場經(jīng)理
工作氛圍不錯 同事之間相處融洽 沒有勾心斗角的關(guān)系 領(lǐng)導(dǎo)比較事 不過還是看運氣 有的部門領(lǐng)導(dǎo)好 有的部門領(lǐng)導(dǎo)要求加班之類的 總之全靠命運的安排
pixarbegger
東軟集團股份有限公司 | 技術(shù)支持
節(jié)奏慢，如果沒有活的話能準(zhǔn)時下班，周末會安排值班，節(jié)奏慢，如果沒有活的話能準(zhǔn)時下班，周末會安排值班
職朋9623791
東軟集團股份有限公司 | 采購專員
工作不忙，環(huán)境很好，工作氛圍比較好，比較像學(xué)校的感覺。周末不加班，平時也不加班，加班也沒有補助。
pixarbegger
東軟集團股份有限公司 | 技術(shù)支持
工作壓力不算太大，因為節(jié)奏慢，如果沒有活的話能準(zhǔn)時下班，周末會安排值班。但是沈陽的工資不高。
職朋9623791
東軟集團股份有限公司 | 采購專員
不太有壓力，工作強度不大，如果有壓力，也就是直屬領(lǐng)導(dǎo)給到的壓力，行政工作相對不忙。工資和工作強度比較成正比