知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了招商銀行上海分行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀招商銀行上海分行的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解招商銀行上海分行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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招商銀行上海分行 | 專屬客戶經(jīng)理
剛開始進去一年有補助,房補一個月1500,交通補助一直都是有的,還不少。公積金繳納,補充保險也是作為員工福利可以選擇,不選就發(fā)現(xiàn)金,過年過節(jié)禮品多。
在招商銀行上海分行工作的人37%的反饋有社保(5險),25%的反饋有商業(yè)保險,37%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上招商銀行上海分行社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在招商銀行上海分行工作的人12%的反饋不清楚,62%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上招商銀行上海分行住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
客戶經(jīng)理 | 9500 | 10000 | 9000 |
一級經(jīng)理 | 13540 | 13540 | 13540 |
專屬客戶經(jīng)理 | 7700 | 7700 | 7700 |
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招商銀行上海分行 | 柜面業(yè)務助理(實習崗)
這我就不知道的,工資都是只有個人才知道的,薪酬體系還是很完善的。工資漲幅按照提成來,做的越多,或者賣得越多越賺錢。
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招商銀行上海分行 | 專屬客戶經(jīng)理
是有年終獎的,一般根據(jù)入行的經(jīng)驗和支行的級別以及個人業(yè)績和kpi來進行發(fā)放的,新員工基本都有1-2萬,老員工可能很多,因為客戶資源更好,更能做出業(yè)績。
在招商銀行上海分行工作的人33%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上招商銀行上海分行是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在招商銀行上海分行工作的人16%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上招商銀行上海分行周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
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招商銀行上海分行 | 客戶經(jīng)理
公司的崗位級別有客戶經(jīng)理-主管-副總經(jīng)理-總經(jīng)理,晉升機會較少,看各方面資源,各個級別工資有提升
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招商銀行上海分行 | 專屬客戶經(jīng)理
一般,一般下班不晚,但如果開會或有人過來分享經(jīng)驗就會比較晚走。周末也不用加班,沒有補助,都是根據(jù)業(yè)績和kpi來給出獎金的,加班也是有客戶自愿加班。
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招商銀行上海分行 | 客戶經(jīng)理
公司的工作節(jié)奏根據(jù)業(yè)務量來決定,下班偶爾準時,加班開會則不準時,周末基本不加班,加班沒有補助
職朋9597139
招商銀行上海分行 | 客戶經(jīng)理
壓力挺大的,指標比較難完成,適合營銷能力強的人,壓力來自與客戶,領(lǐng)導,業(yè)績指標等等,抗壓能力強的可以來。
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招商銀行上海分行 | 零售客戶經(jīng)理
業(yè)績壓力很大,每天匯報,需要有自行拓客,引入資產(chǎn),產(chǎn)品銷售的能力, 壓力主要來自業(yè)績指標完成情況,分行排名,工作時長等