12人無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,沒有自我介紹,5分鐘讀題,1分鐘個(gè)人陳述,再20分鐘小組討論,最后推選出一個(gè)人進(jìn)行3分鐘的presentation,全部回答完畢之后面試官挑選了幾個(gè)人就簡歷上的一些信息提出了幾個(gè)問題,大致是學(xué)歷背景之類的,有一個(gè)被問到了對招行的一些產(chǎn)品有沒有什么了解。
面試官問的面試題: 材料題目是招行轉(zhuǎn)型成零售金融體系,然后從7個(gè)方向中選出最有效的4個(gè),全部回答完畢之后面試官挑選了幾個(gè)人就簡歷上的一些信息提出了幾個(gè)問題,大致是學(xué)歷背景之類的,有一個(gè)被問到了對招行的一些產(chǎn)品有沒有什么了解。全部回答完畢之后面試官挑選了幾個(gè)人就簡歷上的一些信息提出了幾個(gè)問題,大致是學(xué)歷背景之類的,有一個(gè)被問到了對招行的一些產(chǎn)品有沒有什么了解。