前程無憂 919人分享
前程無憂 919人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了前程無憂工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀前程無憂的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解前程無憂福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
橘笑
前程無憂 | 校園招聘
通訊費補貼、沒有房補、交通實報實銷、補充商業(yè)保險，定期培訓等通訊費補貼、沒有房補、交通實報實銷、補充商業(yè)保險，定期培訓等
藍藍的貓
前程無憂 | 外包服務于專員
有五險一金，話補，交通補助，補充商業(yè)保險，比較正規(guī)，工作環(huán)境好，外包比較單一枯燥，適合剛畢業(yè)的學生去
在前程無憂工作的人72%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,8%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上前程無憂社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在前程無憂工作的人11%的反饋不清楚,75%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上前程無憂住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 項目執(zhí)行助理 | 2674 | 3500 | 2000 |
| 項目助理實習生 | 2250 | 2500 | 2000 |
| 培訓顧問 | 6599 | 10000 | 3800 |
| 平面設計 | 8500 | 9000 | 8000 |
| 項目專員 | 4476 | 6400 | 2552 |
失樂，人間不值得
前程無憂 | 銷售
很久，還沒到漲工資那一步，基本上底薪不會變動，還是靠提成。就是比較穩(wěn)定。很久，還沒到漲工資那一步，基本上底薪不會變動，還是靠提成。就是比較穩(wěn)定。
窗邊小豆豆
前程無憂 | 會計主管
公司工資會在1年漲1次，基本上都每次漲200元，薪酬體系相當完善，每月月底發(fā)本月工資,制度各方面也很完善
職朋9474024
前程無憂 | rpo專員
有年終獎，一般是一個月薪資，一般在年后第一個月發(fā)放，三級， p1，p2，p3,三個級別，另外有項目經理崗位，晉升主要看業(yè)績能力，p1薪資在4000加8%業(yè)績，p2薪資在6000加8%，p3薪資在8000加8%
職朋用戶
前程無憂 | 項目經理
有年終獎，之前拿過一次將近10w的年終，一般來說3w是有的。大概次年六月份左右就能拿到了 還是很誘人的
在前程無憂工作的人52%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上前程無憂是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在前程無憂工作的人11%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上前程無憂周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
19FZM
前程無憂 | 人才測評顧問
準時下班，雙休（周末整個樓會關閉的，你想加班都要前臺報備），年假的話實習生貌似也有（但最近剛入職，因此不太清楚）
中概互聯(lián)爭點氣！
前程無憂 | 項目執(zhí)行助理
準時下班，偶有加班，加班情況不嚴重，可以接受范圍，看項目情況加班程度不同，看個人接受情況而定。。。。。。。。。。
職朋用戶
前程無憂 | 校園招聘專員
崗位級別有11級，晉升機會很少，屬于蘿卜坑，必須有人晉升或者離職才有機會 各級別工資相差不算太大，低級別要出外勤，會有項目獎金多點
職朋9474024
前程無憂 | rpo專員
三級， p1，p2，p3,三個級別，另外有項目經理崗位，晉升主要看業(yè)績能力，p1薪資在4000加8%業(yè)績，p2薪資在6000加8%，p3薪資在8000加8%
職朋用戶
前程無憂 | 校園招聘專員
工作氛圍還算是很不錯，團隊之間也是經常要相互配合，總的來說還是友好的，而且也經常聚餐搞活動，很好玩 公司領導也還好，因為本身工作性質的原因，基本沒啥壓榨，忙的時候很忙，閑的時候也不會說一直管你，叫你干活
hana
51job | 校園大使
挺好的，基本都是網(wǎng)絡接單，然后大家聯(lián)系、一起干活，簡單直接，而且沒有什么很浪費時間的地方，規(guī)定的時間剛好能干完所有的工作，感覺這段工作讓我手腳勤快了很多。
職朋9784738
前程無憂51JOB | 產品運營
工作節(jié)奏有點快，畢竟是互聯(lián)網(wǎng)相關。加班頻率是有的，周六有加班必要，周日必要時加班。補助的話按照加班的規(guī)則給。其他都還好。壓力是有的。
職朋9721370
前程無憂 | 平面設計
公司的工作節(jié)奏緊張，下班基本不能準時，春招和秋招的時候，周末經常要加班，沒有加班補助。公司的工作節(jié)奏緊張，下班基本不能準時，春招和秋招的時候，周末經常要加班，沒有加班補助。
職朋9784738
前程無憂51JOB | 產品運營
有一點。主要是業(yè)績壓力吧，然后工作量也不小。節(jié)奏整體偏快。與部門之間溝通和協(xié)調上面需要費心思。
新鮮的魚丶
前程無憂 | 任職網(wǎng)頁設計師
工作壓力不大，一般按時完成任務就行，每日工作量視情況而定。公司五險一金等福利是正常提供，就是在武漢工資偏低