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有年終獎(jiǎng)，一般是一個(gè)月薪資，一般在年后第一個(gè)月發(fā)放，三級(jí)， p1，p2，p3,三個(gè)級(jí)別，另外有項(xiàng)目經(jīng)理崗位，晉升主要看業(yè)績(jī)能力，p1薪資在4000加8%業(yè)績(jī)，p2薪資在6000加8%，p3薪資在8000加8%

有年終獎(jiǎng)，之前拿過(guò)一次將近10w的年終，一般來(lái)說(shuō)3w是有的。大概次年六月份左右就能拿到了 還是很誘人的

沒(méi)有年終獎(jiǎng)，只有項(xiàng)目獎(jiǎng)金，項(xiàng)目獎(jiǎng)金根據(jù)做的項(xiàng)目多少而拿到多少。最少也有3-4w，多的看項(xiàng)目情況

公司有年終獎(jiǎng)，一般是1個(gè)月工資，會(huì)在1月份發(fā)，制度比較完善，發(fā)工資很及時(shí)，也沒(méi)有什么拖欠的情況

政治員工有，根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目利潤(rùn)率評(píng)定，項(xiàng)目越多，自然能夠拿到的錢越多，少的3W，奪的7W，年底統(tǒng)一發(fā)

有年終獎(jiǎng)，需要工作至少一年，春節(jié)前發(fā)放，第二年雙薪，之后應(yīng)該是隨工作年限遞增，有年終獎(jiǎng)，需要工作至少一年，春節(jié)前發(fā)放，第二年雙薪，之后應(yīng)該是隨工作年限遞增，

有，不過(guò)我還剛進(jìn)來(lái)，暫時(shí)還不知道年終獎(jiǎng)一般有多少！好像是根據(jù)KPI考核來(lái)算的，不同等級(jí)得的年終獎(jiǎng)也不同！

有，全員1個(gè)月工資?？?jī)效A的三個(gè)月工資，B的兩個(gè)月工資，一般會(huì)在年初發(fā)放上一年的年終獎(jiǎng)，發(fā)放及時(shí)，年中入職的會(huì)按照入職月份數(shù)折算。

公司有年終獎(jiǎng)，一般是月薪的0.75倍吧。公司有年終獎(jiǎng)，一般是月薪的0.75倍吧。公司有年終獎(jiǎng)，一般是月薪的0.75倍吧。公司有年終獎(jiǎng)，一般是月薪的0.75倍吧。