三一集團 167人分享
三一集團 167人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了三一集團工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀三一集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解三一集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
三一集團 | 人力資源
有五險一金，但是勞動合同和購買基數(shù)都是長沙最低標準，工資談的11000，但是購買基數(shù)三千多，社保交幾百塊錢，公積金還是按得最低5%繳納，一個月一起四百多塊錢，這么大公司，惡心
在三一集團工作的人92%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上三一集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在三一集團工作的人2%的反饋不清楚,95%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上三一集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
三一集團 | 人力資源
考核分五個等級，年終獎說是說最高有四個月，但是絕大多數(shù)人能夠拿到一個月就頂天了，還有強排，末位淘汰，那些平均工作時長短的基本上績效都很差，不管你做的多好，反正這么大一家公司，內部管理和企業(yè)文化真的垃圾。
在三一集團工作的人29%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,48%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上三一集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在三一集團工作的人45%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上三一集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
綠蘿與玫瑰
三一集團 | 機械制造與加工
一年有1-2次的晉升機會吧，看你個人的工作能力，為公司做了什么貢獻，各個級別的工資情況，我這邊暫時還不是很了解，但是我的工資還算比較高的
小黑
三一集團 | 工藝工程師
普通工程師一般為18、19級，大部分都是18級。18級薪資1.4w到1.7w都有。工藝工程師實習期需要六個月，實習期間只有80%薪資。
綠蘿與玫瑰
三一集團 | 機械制造與加工
我覺得還蠻輕松的誒，工作氛圍很和諧，偶爾有矛盾，大家也是講道理的人，為了同一個目的，也能很快解決，公司領導一點架子都沒有，很和善
小黑
三一集團 | 工藝工程師
團隊氛圍一般，領導一般。由于工廠位置偏僻且經(jīng)常加班很晚，無通勤車，下班不同部門同事間趁車就很常見。
職朋用戶
三一集團 | 人力資源
三一是純加班文化，為了加班而加班，績效考核平均工資時長占很重要部分，有些變態(tài)領導喜歡月例會把使所有人平均工作時長在會上點名通報，前面的不管你多垃圾都一個個表演，排后面的不管你效率多高，做的多好，一個個罵，傻逼一樣