最后更新時(shí)間：2020-01-13 17:41:06

青海移動(dòng)通信有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

青海移動(dòng)通信有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），青海移動(dòng)通信有限責(zé)任公司平均工資為4946元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

￥4946

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"4K-5K","value":2},{"name":"5K-6K","value":1}]

最新青海移動(dòng)通信有限責(zé)任公司工資待遇（共 3條）

青海移動(dòng)通信有限責(zé)任公司工資待遇(共3條)

產(chǎn)品經(jīng)理工資待遇(西寧，2019年)

2020-01-13 | 青海移動(dòng)通信有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4800元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)90塊，交通補(bǔ)助400元，公積金比例按照單位和個(gè)人各12%的基礎(chǔ)進(jìn)行繳納，有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)金。法定休假，每年帶薪休假等。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作壓力大，工作強(qiáng)度高，加班常態(tài)化，周末偶爾加班，法定節(jié)假日會(huì)有加班補(bǔ)助，一般性工作日加班無(wú)加班補(bǔ)助
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 按照職級(jí)和績(jī)效進(jìn)行評(píng)定，優(yōu)秀的人才基本一年或者兩年漲一次工資，漲幅大約在10%左右，公司薪酬體系完善，

渠道經(jīng)理工資待遇(西寧，2016年)

2018-11-24 | 青海移動(dòng)通信有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 平臺(tái)很好，對(duì)于個(gè)人能力的提升很有幫助，逢年過節(jié)會(huì)有一些日常用品的發(fā)放，價(jià)值不高但是很貼心，公司配有宿舍，以及企業(yè)年金也是繳納的
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司工作節(jié)奏很快，普遍身兼多職，加班是家常便飯，法定節(jié)假日加班也是正常的，沒有加班補(bǔ)助，但是對(duì)于個(gè)人能力的提升很有幫助
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 剛?cè)肼毷?年一漲，2年以后就要看個(gè)人能力了，漲幅差不多是500左右，薪酬體系較為完善，但制度是否合理就是見仁見智了

電腦技術(shù)員工資待遇(西寧，2014年)

2014-11-15 | 青海移動(dòng)通信有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元津貼補(bǔ)助:600元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):4天

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（青海移動(dòng)通信有限責(zé)任公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周天輪班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說4天逐條查看

五險(xiǎn)一金（青海移動(dòng)通信有限責(zé)任公司，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（青海移動(dòng)通信有限責(zé)任公司，共3條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

青海移動(dòng)通信有限責(zé)任公司 - 員工說待遇

青海移動(dòng)通信有限責(zé)任公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)90塊，交通補(bǔ)助400元，公積金比例按照單位和個(gè)人各12%的基礎(chǔ)進(jìn)行繳納，有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)金。法定休假，每年帶薪休假等。
此信息由青海移動(dòng)通信有限責(zé)任公司員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2019年12月

青海移動(dòng)通信有限責(zé)任公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 按照職級(jí)和績(jī)效進(jìn)行評(píng)定，優(yōu)秀的人才基本一年或者兩年漲一次工資，漲幅大約在10%左右，公司薪酬體系完善，
此信息由青海移動(dòng)通信有限責(zé)任公司員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2019年12月

所有青海移動(dòng)通信有限責(zé)任公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)