2024-12-03 15:52:22 | 龍海
工資待遇:
工資收入 | 月薪:3100元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 經(jīng)常無償加班到很晚,沒有節(jié)假日,節(jié)假日沒三倍。年底沒有獎金,特別是活動和盤點經(jīng)常到半夜,甚至通宵
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 壓力太大,領(lǐng)導(dǎo)檢查多,罰款多考核多,時間長,無償加班嚴重,數(shù)據(jù)造假嚴重,內(nèi)耗嚴重,整天強調(diào)業(yè)績,又把所有人的精力浪費在形式主義上
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
- 適合年紀大和沒什么追求,或者遇到困難需要臨時過渡的,不建議大學(xué)生,年輕人去上班拜拜浪費時間,說穿了超市上班也就等于營業(yè)員,理貨員,沒有永輝宣傳的那么高大上,和高工資,少吃永輝的餅
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2022-10-24 12:47:11 | 徐州云龍
工資待遇:
工資收入 | 月薪:2700元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 底層員工基本差不多2200-2900左右,防損2700,扣完五險一金也就2200了。你要是家里有錢來也不是不行。男人就別來了,賺不到錢的。
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 蠻大的,但是老員工基本就卡那了。大部分流動還是兼職的,超市防損已經(jīng)縮編過了,大部分都是前臺幫著干,沒什么發(fā)展前景。
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 家族企業(yè)唄,外企超市休8天、永輝休6天。你要是實在想干零食不妨去沃爾瑪、麥德龍、家樂福這樣的,確實沒必要在這里。
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2022-06-23 20:55:24 | 福州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點評:
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 沒有房補車補,就收貨理貨分貨,操作崗位,忙到飛起。還要各種加班,大促加班,節(jié)假日加班,平常只能調(diào)休,生活不規(guī)律
- 公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 零售行業(yè),毛利率低,加班嚴重,要求還一大堆,別人家休息就是你上班的時候,商場里面,不能坐的,只能站的上班,天天微信2萬步
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 不推薦,如果說自己的學(xué)歷不夠能力不夠,就來吧,就混口飯吃,反正就那個樣了。畢竟操作員都是那個樣子
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2020-04-07 18:03:45 | 深圳
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 大,業(yè)績壓力大?;顒臃浅6?,事情也很多,業(yè)績要求環(huán)比和同比都要有提升,要是總下滑,哪怕不是你的原因,也要被批評教育。員工激情很難提升上來。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 節(jié)奏比較快,總是在店里到處忙,下班不準(zhǔn)時,提前上班,推遲下班,周末都會有加班,沒有加班補貼補貼。
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 合伙人 小店長 店長 小店長以上晉升機會少,靠關(guān)系的 合伙人4000 小店長6000 店長12000 業(yè)績好的門店提成會高一點,業(yè)績差的就只能拿底薪了,可能還會扣分紅。
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2020-02-21 15:55:58 | 杭州濱江
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5300元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班 |
公司及待遇點評:
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 我在后勤內(nèi)控崗,一名合伙人,壓力嘛,有點居安思危,工資不是太穩(wěn)定,因為吃績效分紅的,有時候收成不號,因為部門里年輕人很少,缺乏交流,工資稅后4000-6000左右。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 我在的部門比較和諧,沒有什么太需要快節(jié)奏,消化的工作量,養(yǎng)老是不錯,晉升有點難了,除了大型活動,部門突然人員缺少,盤點外是不需要加班的。沒有周末雙休的說法,一個月6天休息,可以調(diào)休,具體情況按照排班表來執(zhí)行。合伙人是沒有加班費的,沒有法定三薪,全職員工有,但是工時不能超過220.
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
- 習(xí)慣做零售行業(yè)的人吧,這里從18-45歲人都有,大部分年輕人都是合伙人,愿意吃苦,愿意加班的可以來,但是很多人也呆不久。
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