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晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

鄭州富士康保稅區(qū)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條) 最近更新時(shí)間:2020-11-17 19:11:02

[smt設(shè)備工程師]員級(jí)分1/2/3 師級(jí)上限22

2020-11-17 19:11:02 | 河南鄭州

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
員級(jí)分1/2/3 師級(jí)上限22,從事現(xiàn)場(chǎng)的大部分為師1~師5,從事高階管理的的為師6以上 晉升完全看個(gè)人發(fā)展及社交關(guān)系處理
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性較大,看個(gè)人適應(yīng)程度而言,不同崗位或者不同職位壓力不一,抗壓能力較強(qiáng)的后期爆發(fā)性強(qiáng),高階主管會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)及提拔,當(dāng)然前提是要有專案績(jī)效支撐
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還好,任何一家企業(yè)都有屬于自己的文化,針對(duì)入職菜鳥(niǎo)而言適應(yīng)起來(lái)會(huì)很快,如果是一些老鳥(niǎo)對(duì)一些企業(yè)文化認(rèn)知可能會(huì)有一些偏差,但這些都不重要,重要的還是在于個(gè)人修養(yǎng)及技能水平

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