讓你去，然后填份個(gè)人情況表，開始吹薪資待遇，還說有個(gè)大佬帶團(tuán)隊(duì)，30萬收入什么的。我觀察也就是逮人簽壽險(xiǎn)。

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司儲備組長面試題

毫無正規(guī)問題，純粹聊聊天，說的我心動的感覺，然后給你兩本介紹本子，讓你看看，你也看不懂，然后接著聽她說。

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首先我是七月去面試，正好趕上招聘大潮，整個(gè)公司看起來招聘的人很多。然后先被帶到一旁去等待，這是會有其他職員跟你普及中國人壽相關(guān)信息。然后被帶到面試官前，他問問題然后他說中國人壽怎么怎么樣——工資待遇
挺容易，就是要弄清楚工資待遇方面的問題，可能是無責(zé)底薪。

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司儲備干部面試題

首先自我介紹
專業(yè)與職業(yè)不符，為什么還想應(yīng)聘
對自己未來的規(guī)劃
對中國人壽了解多少

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首先需要填寫一份關(guān)于本人性格與興趣愛好類似的調(diào)查表，然后進(jìn)入一對一面試。一對一面試中，一開始便是自我介紹，這個(gè)可能是考查一個(gè)人的口才與對自我的認(rèn)識，然后開始根據(jù)公司需求，詢問一些專業(yè)知識，再就是通過一個(gè)進(jìn)一步的詢問或者說是彼此的熟悉，更深一層挖掘你更偏向于哪一方面，比如銷售，還是管理，還是其他。

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你對保險(xiǎn)行業(yè)的看法，為什么想要加入到我們？
你的口才還不錯，有想過做銷售這一塊兒嗎？
你的職業(yè)規(guī)劃是什么？

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