先是HR一面，視頻面試的方式，感覺(jué)還闊以，主要就是自我介紹，對(duì)你的簡(jiǎn)歷有一個(gè)簡(jiǎn)單的剖析，讓你展開(kāi)說(shuō)說(shuō)，自己的優(yōu)勢(shì)以及能夠勝任這份工作的條件以及優(yōu)勢(shì)，很快，十分鐘左右，二面也是視頻，這次應(yīng)該是經(jīng)理面試，問(wèn)問(wèn)你的主要發(fā)展方向，然后談?wù)剬?duì)管理者的理解。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司管培生面試題

一面：
1.1-2分鐘自我介紹；
2.對(duì)你簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目經(jīng)理=歷了解；
3.對(duì)公司的認(rèn)識(shí)；
4.你的優(yōu)勢(shì)，以及能否勝任這份工作；
二面：
1.簡(jiǎn)單的自我介紹；
2.從你的經(jīng)歷中學(xué)到了什么；
3.一個(gè)好的管理者應(yīng)具有什么品質(zhì)

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面試時(shí)人家一內(nèi)勤女生面試的，當(dāng)時(shí)的話辭職回鄉(xiāng)，前前后后跑了很多家公司，個(gè)人因?yàn)樵ぷ魇亲龉こ痰?，所以就想著找個(gè)偏文職的，毅然決然去了中國(guó)人壽。在58投簡(jiǎn)歷當(dāng)天接到電話，應(yīng)聘崗位后勤，個(gè)人錯(cuò)以為是員工編制，后來(lái)面試的話也很順利通過(guò)，入職后一段時(shí)間感覺(jué)不對(duì)，其實(shí)就是和業(yè)務(wù)員差不多，你要出單就有底薪加提成，不出單什么也沒(méi)有，所以在經(jīng)歷了自殺，殺親，之后就辭職了。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司業(yè)務(wù)拓展員面試題

第一個(gè)：做一下自我介紹
第二個(gè)：你對(duì)中國(guó)人壽了解多少？
第三個(gè)：你的期望薪資待遇是多少？然后的話就是給我講了自己應(yīng)聘崗位的薪資構(gòu)成（其實(shí)當(dāng)時(shí)就感覺(jué)好像不太對(duì)勁，個(gè)人錯(cuò)以為是后勤就是內(nèi)勤崗衛(wèi)）
第四個(gè)：個(gè)人最近的打算是什么？對(duì)未來(lái)有什么規(guī)劃？（這個(gè)的話個(gè)人確實(shí)就是實(shí)話實(shí)說(shuō)，也沒(méi)有很高大上）
然后就說(shuō)什么時(shí)候能來(lái)上班，結(jié)果不到一周就去參加入職培訓(xùn)了。

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我是在線上進(jìn)行的面試，先是進(jìn)行了簡(jiǎn)單的自我介紹，然后就是根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行單個(gè)人的提問(wèn)，只提了幾個(gè)問(wèn)題，最后就是問(wèn)我還有沒(méi)有什么其他要了解的?；卮鹆酥缶徒Y(jié)束了。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司銷售管培生面試題

是否能接受崗位工作職責(zé)？能否接受成都外的其他城市？公司的通勤時(shí)間能否接受？在校期間的社團(tuán)和部門經(jīng)歷以及你從中收獲了什么？

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首先進(jìn)行自我介紹，然后主考官開(kāi)始問(wèn)專業(yè)相關(guān)問(wèn)題問(wèn)了倆，還問(wèn)了問(wèn)你有沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，副考官開(kāi)始問(wèn)其他相關(guān)問(wèn)題。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司財(cái)務(wù)面試題

1.問(wèn)了相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.問(wèn)了兩個(gè)專業(yè)相關(guān)問(wèn)題。
3.詢問(wèn)家庭情況以及意向工作地點(diǎn)。
4.期望薪資

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