去了等了半個小時,然后填表,然后問相關(guān)問題,主要是外包工作,沒有什么,語言是py和MySQL。其他的
面試官問的面試題:中國人壽保險股份有限公司軟件開發(fā)面試題
家住哪,為什么選這個工作,外包可以接受嗎,最后沒有被錄取,面試問題也不難,就是還要加班-,輪崗,工資4000。
首先進行簡單的自我介紹,然后就對簡歷的深挖,再就是問你一些工作上的問題,最后詢問你有什么想了解的
面試官問的面試題:中國人壽保險股份有限公司電銷專員面試題
①之前有做過電話銷售的工作嗎,對這份工作你是怎么看的
②你之前有沒有遇到過哪些棘手的問題,你是如何解決的
先是HR一面,視頻面試的方式,感覺還闊以,主要就是自我介紹,對你的簡歷有一個簡單的剖析,讓你展開說說,自己的優(yōu)勢以及能夠勝任這份工作的條件以及優(yōu)勢,很快,十分鐘左右,二面也是視頻,這次應(yīng)該是經(jīng)理面試,問問你的主要發(fā)展方向,然后談?wù)剬芾碚叩睦斫狻?
面試官問的面試題:中國人壽保險股份有限公司管培生面試題
一面:
1.1-2分鐘自我介紹;
2.對你簡歷的項目經(jīng)理=歷了解;
3.對公司的認識;
4.你的優(yōu)勢,以及能否勝任這份工作;
二面:
1.簡單的自我介紹;
2.從你的經(jīng)歷中學(xué)到了什么;
3.一個好的管理者應(yīng)具有什么品質(zhì)
面試時人家一內(nèi)勤女生面試的,當時的話辭職回鄉(xiāng),前前后后跑了很多家公司,個人因為原工作是做工程的,所以就想著找個偏文職的,毅然決然去了中國人壽。在58投簡歷當天接到電話,應(yīng)聘崗位后勤,個人錯以為是員工編制,后來面試的話也很順利通過,入職后一段時間感覺不對,其實就是和業(yè)務(wù)員差不多,你要出單就有底薪加提成,不出單什么也沒有,所以在經(jīng)歷了自殺,殺親,之后就辭職了。
面試官問的面試題:中國人壽保險股份有限公司業(yè)務(wù)拓展員面試題
第一個:做一下自我介紹
第二個:你對中國人壽了解多少?
第三個:你的期望薪資待遇是多少?然后的話就是給我講了自己應(yīng)聘崗位的薪資構(gòu)成(其實當時就感覺好像不太對勁,個人錯以為是后勤就是內(nèi)勤崗衛(wèi))
第四個:個人最近的打算是什么?對未來有什么規(guī)劃?(這個的話個人確實就是實話實說,也沒有很高大上)
然后就說什么時候能來上班,結(jié)果不到一周就去參加入職培訓(xùn)了。
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